Oferta pracy

Specjalista ds. Ryzyka Płynności (Transformacja Cyfrowa)

PKO Bank Polski SAO firmie

  • Warszawa, mazowieckie

  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Rekrutacja zdalna
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)
Departament Ryzyka Rynkowego
SPECJALISTA DS. RYZYKA PŁYNNOŚCI (TRANSFORMACJA CYFROWA)

Na co dzień w naszym zespole:

  • projektujesz i rozwijasz najbardziej zaawansowane narzędzia wspierające zarządzanie ryzykiem płynności,
  • pracujesz w metodyce Agile jako członek zespołu scrumowego,
  • masz realny wpływ na kierunek rozwoju metod i narzędzi zarządzania płynnością na największym bilansie bankowym w Polsce,
  • opracowujesz, rozwijasz i weryfikujesz metody pomiaru, monitorowania i prognozowania ryzyka płynności,
  • wdrażasz najlepsze praktyki w zakresie ryzyka płynności,
  • analizujesz zmiany poziomu ryzyka i wyciągasz wnioski.

 

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

  • masz wyższe wykształcenie w zakresie metod ilościowych, matematyki finansowej lub finansów (certyfikat FRM, PRM, CQF lub CFA będzie dodatkowym atutem),
  • znasz środowisko SAS lub umiesz korzystać z baz danych za pomocą języka SQL,
  • interesujesz się metodami pomiaru ryzyka płynności lub chcesz zacząć rozwijać się w tym kierunku,
  • posiadasz praktyczną znajomość MS Office,
  • posługujesz się językiem angielskim (co najmniej w stopniu komunikatywnym),
  • nie boisz się nowych wyzwań,
  • jesteś osobą nastawioną na rozwój i poszerzanie wiedzy oraz lubisz pracować w zespole (doświadcznie w pracy w formule Agile będzie dodatkowym atutem).

W PKO Banku Polskim masz na dzień dobry:

  • Umowę o pracę - bo bezpieczeństwo zatrudnienia dla każdego z nas jest superważne.
  • Zdrową równowagę między pracą a życiem osobistym - bo nie samą pracą człowiek żyje.
  • Pełny pakiet benefitów: od kultury, sportu i wypoczynku, po korzystny fundusz emerytalny - bo Ty wiesz najlepiej, na czym Ci zależy.
  • Prywatną opiekę zdrowotną na terenie całej Polski - bo zdrowie jest najważniejsze.

Ogłoszenie archiwalne