Specjalista ds. SAP PP (Key User)

zapewnimy Ci stabilność zatrudnienia. Dlaczego tak uważamy? Blisko 300 pracowników pracuje u nas powyżej 10 lat! Bardzo zależy nam na długotrwałych relacjach z pracownikami.

prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich. Każdy pracownik, który zostaje zatrudniony w Viessmannie zostaje objęty prywatną opieką medyczną. W zależności od Twoich potrzeb możesz poszerzyć zakres opieki medycznej dla siebie bądź Twoich najbliższych.

zadbamy także o Twój wellbeing. zapewnimy Ci specjalną platformę online a gdy będziesz potrzebować porady otrzymasz darmowe wsparcie prawników, psychologów oraz specjalistów finansowych

platforma Multikafeteryjna – a co to takiego? Platforma jest miejscem, gdzie jako pracodawca co miesiąc zasilamy Twoje konto abyś mógł wybrać interesujące Ciebie aktywności. Środki możesz wydawać w trybie miesięcznym lub gromadzić je do końca roku i zafundować sobie wymarzony wypoczynek. Znajdziesz tam mnóstwo aktywności, w kategoriach takich jak sport, edukacja, wypoczynek i wieeele innych.

dofinansowanie posiłków z kilku restauracji – wybór należy do Ciebie! W Viessmannie oferujemy pracownikom dofinansowanie posiłków – Ty wybierasz, co masz ochotę zjeść danego dnia. Jedna z restauracji z kuchnią polską jest dostępna dla pracowników także w sobotę.

możliwość rozwoju zawodowego – to nie mit! Stawiamy na rozwój i awanse wewnętrzne. W 2022 roku aż 80 osób otrzymało awans, co stanowi wzrost o blisko 50% w porównaniu z poprzednim rokiem. Zależy nam również na rozwoju kompetencji naszych pracowników – w 2022 roku zorganizowaliśmy około 713 różnych szkoleń, w których wzięło udział 380 osób (40,23% całej załogi).

w zdrowym ciele zdrowy duch, czyli aktywności po pracy. Pasje naszych pracowników są dla nas bardzo ważne, dlatego współfinansujemy dodatkowe aktywności sportowe a poza pracą również lubimy spędzać razem czas. W jaki sposób? Współorganizując wycieczki krajoznawcze dla naszych pracowników i ich rodzin, drużynę piłkarską oraz wynajmujemy halę sportową.