Specjalista ds. SEO

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 06.12.2018
  • Ważna jeszcze 19 dni (do 05.01.2019)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    -

    Jesteśmy częścią szwedzkiej Grupy Bonnier - koncernu medialnego posiadającego około 200 firm w 14 krajach. W Polsce działamy od 1997 jako wydawca „Pulsu Biznesu”.

    W 2015 do grupy dołączył Bankier.pl i w tej chwili jesteśmy jednym z liderów wśród wydawnictw piszących o biznesie i ekonomii w Polsce.

    Obecnie poszukujemy na stanowisko
    Specjalista ds. SEO
    Miejsce pracy: Warszawa

    Miejsce pracy: Warszawa

    Oferujemy całkowicie samodzielne stanowisko jako część zespołu Digital Marketing Bonnier Business Polska, którego celem jest wsparcie utrzymania serwisów grupy: pb.pl, bankier.pl, arslege.pl, dyskusja.biz, systempartnerski.pl, prnews.pl, pit.pl, mambiznes.pl, spotdata.pl, zgarnijpremie.pl, pulsmedycyny.pl, pulsfarmacji.pl. Jako samodzielny specjalista będziesz miał bardzo duży wpływ na kierunek rozwoju poszczególnych serwisów oraz znaczący udział w konsultacjach na temat nowych projektów.
     

    Do wyzwań jakie przed Tobą postawimy śmiało możesz zaliczyć:

    • Pracę na tuzinie serwisów z łącznym średniomiesięcznym zasięgiem wynoszącym ponad 50 000 000 odsłon;
    • Wpływ na kształt i kierunek rozwoju poszczególnych projektów, w tym całkowicie nowych budowanych od podstaw w wysokich standardach rynkowych i aktualnej technologii;
    • Tworzenie audytów SEO i wskazywanie tym samym kierunków zmian działowi IT i redakcjom odpowiedzialnym za treści;
    • Optymalizacja kodu źródłowego oraz treści pod kątem wzrostu ruchu organicznego (spokojnie ... poprzez dział IT i poszczególne redakcje);
    • SEO copywriting we współpracy z dedykowanymi do SEO redaktorami (gdyby zaszła potrzeba tworzenia mniej ambitnych aczkolwiek potrzebnych do pozycjonowania treści);
    • Wsparcie konsultingowe we wdrożeniach nowych serwisów oraz ich wsparciu SEO na wczesnym etapie rozwoju;
    • Monitoring konkurencji i otwartość na sprawdzone rozwiązania;
    • Raportowanie wykonanej pracy w przystępnej dla osób decyzyjnych formie.

    Nasze oczekiwania:

    • Minimum 2-3 letnie doświadczenie w prowadzeniu działań SEO;
    • Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z marketingiem Internetowym;
    • Znajomość takich narzędzi jak: Google Search Console, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Optimize a także innych typowych dla pracy SEOwca (nic nie narzucamy, wskażesz swoje narzędzia);
    • Dobra znajomość HTML, CSS i rozumienie technologii Internetowych (masz pełne wsparcie działu IT);
    • Znajomość systemów zarządzania treścią;
    • Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
    • Dobra znajomość MS Excel;
    • Zaangażowanie w powierzone zadania i szczera chęć ciągłego poszerzania wiedzy.

     

    Jeżeli pracowałeś / pracujesz w JIRA i znasz platformę Google AdWords to będzie to dodatkowym atutem (spokojnie, mamy SEMowca).

     

    dowolna forma współpracy
    karta MultiSport
    opieka medyczna
     
    udział w konferencjach PB
    ubezpieczenie na życie
    owoce w biurze
     
    e-prenumerata PB.pl
    integracja 2x w roku
     
    Poznaj nas lepiej na kariera.bonnier.pl
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
    #contact .ApplyButton {text-decoration: none; font-size: 9pt; padding:5px 35px; font-weight:bold; color:#fff; background: #fe6c6b; border: 2px solid #fe6c6b; transition: .7s; border-radius:15px;} #contact .ApplyButton:hover {color:#fe6c6b; background: #fff; border: 2px solid #fe6c6b;}
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez [nazwa firmy] moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez [nazwa firmy] moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez Bonnier Business Polska Sp z o.o. jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym  Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez Bonnier Business Polska Sp z o.o, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.
    Administratorem Danych Osobowych jest Bonnier Business Polska Sp.z o.o. ul Kijowska 1 03-738 Warszawa zwana dalej „Spółką”. W spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: [email protected]  Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
    - uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
    - uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
    Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.
    Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.