Ta oferta pracy jest nieaktualna od 1315 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Skupu i Współpracy z Hodowcami

  • mazowieckie
  • Specjalista
  • 11.02.2015

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    „SOKOŁÓW” S.A. – lider branży mięsnej

    poszukuje kandydatów na stanowisko:
    SPECJALISTA DS.SKUPU I WSPÓŁPRACY
    Z HODOWCAMI

    (praca w terenie)

    Komórka organizacyjna
    : Biuro Zaopatrzenia Surowcowego – PROGRAM I KONTRAKTACJA

    GŁÓWNY CEL STANOWISKA:

    Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie żywca wołowego do uboju i bieżącą współpracę z jego producentami oraz aktywne pozyskiwanie nowych producentów do współpracy w ramach kontraktacji oraz programu opasu młodego bydła opasowego „Razem w Przyszłość”.

    WYMAGANIA:

    • wykształcenie wyższe kierunkowe - rolnictwo, zootechnika lub pokrewne- warunek konieczny
    • mile widziane doświadczenie w pracy z producentami bydła
    • prawo jazdy kat. B
    • dyspozycyjność
    • komunikatywność i umiejętność współpracy
    • znajomość branży mięsnej
    • gotowość do pracy w terenie
    • umiejętność obsługi komputera
    • umiejętności negocjacyjne oraz chęć do pracy
    • mile widziana znajomość języków obcych (angielski, niemiecki, rosyjski)

    OFERUJEMY:

    • szansę na zdobycie interesującego doświadczenia zawodowego
    • ciekawą i stabilną pracę w renomowanej firmie
    • dodatkowe bonusy: samochód służbowy, telefon, laptop

    TEREN DZIAŁANIA:
    woj. mazowieckie i podlaskie

    KONTAKT: 

    Osoby zainteresowane pracą na ww. stanowisku prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego z numerem ref: 5/SWH/15 w tytule klikając w przycisk aplikowania.

     

    Prosimy o zawarcie w dokumencie aplikacyjnym klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych:
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacyjnych przez firmę SOKOŁÓW S.A. zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 (Dz.U. z 1997 r. nr 133 poz.883)”

    Brak klauzuli i odpowiedzi na pytania uniemożliwi nam rozpatrzenie Państwa oferty.

    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami