Pracuj.plPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcySpecjalista ds. Social Media
Vermeiren Polska sp. z o.o.
- Łączna 1, TrzebnicaTrzebnica, dolnośląskie
- ogłoszenie wygasło 8 dni temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular)
- praca stacjonarna
Vermeiren Polska sp. z o.o.
Łączna 1
Trzebnica
Twój zakres obowiązków
Wdrożenie planu marketingowego w tym planu mediów społecznościowych Grupy VERMEIREN
Prowadzenie profili firmy w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube)
Tworzenie oraz publikowanie postów i relacji
Prowadzenie interakcji z fanami na profilach
Prowadzenie kampanii marketingowych i komunikacyjnych, przedstawianie raportów.
Tworzenie materiałów sprzedażowych wspierających zespół sprzedaży.
Zapewnienie kontynuacji i aktualizacji lokalnych stron internetowych, wspieranych przez centralę europejską.
Ścisła współpraca z działem sprzedaży, aby zapewnić dopasowanie kampanii marketingowych do działań sprzedażowych.
Nasze wymagania
Znajomość mediów społecznościowych
Zdolność do pisania lekkiego, zrozumiałego tekstu
Umiejętność wykonania zdjęć reklamowych
Obsługa programów graficznych
Kreatywność i umiejętność pracy w zespole
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
To oferujemy
Stabilne zatrudnienie w firmie rodzinnej w oparciu o umowę o pracę.
Ambitną pracę w środowisku międzynarodowym nastawioną na rozwój osobisty.
Rynkowe wynagrodzenie
Szkolenia wewnętrzne i zewnętrze
Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Szeroki pakiet benefitów takich jak: zfss, współfinansowanie karty MultiSport, ubezpieczenia grupowe. ppk
O nas
Kim jesteśmy?
Jesteśmy wiodącym producentem wózków inwalidzkich, łóżek pielęgnacyjnych i sprzętu rehabilitacyjnego. Vermeiren Polska sp z o.o. jest częścią międzynarodowej Vermeiren Group N.V z Belgii . Na rynku polskim działamy od 30 lat. Zatrudniamy prawie 400 osób w zakładzie w Trzebnicy.
Dziękujemy za nadesłane aplikacje. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
W ofercie prosimy umieścić klauzulę w pełnym jej brzmieniu: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o ochronie danych osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883 z póżn. zm.)".