BOLIX S.A.

Specjalista ds. Sprzedaży Eksportowej

BOLIX S.A.O firmie

BOLIX S.A.

Stolarska 8

Żywiec

Lider dociepleń
w Polsce
Jesteśmy na rynku
od 1991 roku.
Zatrudniamy prawie
250 pracowników
w całym kraju.
ROZWIJAJ SIĘ RAZEM Z NAMI
Wierzymy, że poprzez zaangażowanie pracowników i inwestowanie w zaplecze technologiczne jesteśmy w stanie dostarczać coraz lepszej jakości, odporną na czynniki atmosferyczne i łatwą w aplikacji chemię budowlaną. Dlatego dbamy o atmosferę w pracy i rozwój naszych pracowników. Tak się składa, że udaje nam się tworzyć świetne systemy elewacyjne.
 
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko: 
SPECJALISTA DS. SPRZEDAŻY EKSPORTOWEJ
 
Miejsce pracy: Żywiec

Do obowiązków osoby zatrudnionej na powyższym stanowisku należeć będzie:

  • Obsługa klientów zagranicznych z Europy Zachodniej (UK, Niemcy i Kraje Skandynawskie) w zakresie przyjmowania i realizacji zamówień
  • Współpraca w zakresie organizacji procesu logistycznego
  • Przygotowywanie dokumentów (ofert, umów itd.)
  • Pomoc w certyfikacji i rejestracji produktów za granicą
  • Udział w targach branżowych

Od kandydatów oczekujemy:

  • Biegłej znajomości języka angielskiego
  • Znajomości pakietu MS Office
  • Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych
  • Umiejętności pracy w zespole

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na umowę o pracę na czas zastępstwa innego pracownika (ok. 1,5 roku)
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Świadczenia socjalne
  • Dofinansowanie do karty sportowej Multisport
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
  • Program wdrożeniowy

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku polskim za pomocą przycisku APLIKUJ.

 
  1. Administratorem danych osobowych jest Bolix S.A. z siedzibą przy ul. Stolarskiej 8, 34-300 Żywiec.
  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych poprzez e-mail: [email protected] lub pisemnie na adres Administratora.
  3. Pani/Pana dane osobowe będą wykorzystywane w celach:
    1. przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie przepisów prawa (Kodeksu pracy) i/lub zgody wyrażonej przez Panią/Pana;
    2. wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora, tj. ustalenia, dochodzenia i obrony roszczeń.
  4. Podanie danych w kwestionariuszach i formularzach wypełnianych przy składaniu wniosku o pracę jest dobrowolne, ale wymagane dla celów związanych z nawiązaniem zatrudnienia. Podanie dodatkowych danych jest opcjonalne i nie ma wpływu na zawarcie i przebieg umowy o pracę.
  5. Wyrażoną zgodę może Pani/Pan w każdej chwili wycofać, nie będzie to jednak wpływać na zgodność z prawem wykorzystania danych przed cofnięciem takiej zgody.
  6. Dane Pani/Pana będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji lub, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji, przez 3 lata, a następnie przez okres, po którym przedawnią się roszczenia wynikające z postępowania rekrutacyjnego. Administrator może też przechowywać dane osobowe dłużej wyłącznie z uzasadnionych powodów, jeżeli prawo zezwala na takie przechowywanie.
  7. Pani/Pana dane osobowe mogą być ujawniane następującym odbiorcom:
    1. podmiotom obsługującym systemy teleinformatyczne lub udostępniającym narzędzia teleinformatyczne;
    2. podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne lub prowadzącym portale rekrutacyjne;
    3. podmiotom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, pomoc prawną;
    4. podmiotom prowadzącym działalność pocztową lub kurierską.
  8. Przysługują Pani/Panu prawa dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu. Z tych praw może Pani/Pan skorzystać składając wniosek w siedzibie Bolix S.A. Zakres każdego z tych praw oraz sytuacje, w których można z nich skorzystać, wynikają z przepisów prawa.
  9. Ma Pani/Pan prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy prawa.
Wierzymy, że poprzez zaangażowanie pracowników i inwestowanie w zaplecze technologiczne jesteśmy w stanie dostarczać coraz lepszej jakości, odporną na czynniki atmosferyczne i łatwą w aplikacji chemię budowlaną. Dlatego dbamy o atmosferę w pracy i rozwój naszych pracowników. Tak się składa, że udaje nam się tworzyć świetne systemy elewacyjne.
 
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko: 
SPECJALISTA DS. SPRZEDAŻY EKSPORTOWEJ
 

Do obowiązków osoby zatrudnionej na powyższym stanowisku należeć będzie:

  • Obsługa klientów zagranicznych z Europy Zachodniej (UK, Niemcy i Kraje Skandynawskie) w zakresie przyjmowania i realizacji zamówień
  • Współpraca w zakresie organizacji procesu logistycznego
  • Przygotowywanie dokumentów (ofert, umów itd.)
  • Pomoc w certyfikacji i rejestracji produktów za granicą
  • Udział w targach branżowych

Od kandydatów oczekujemy:

  • Biegłej znajomości języka angielskiego
  • Znajomości pakietu MS Office
  • Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych
  • Umiejętności pracy w zespole

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na umowę o pracę na czas zastępstwa innego pracownika (ok. 1,5 roku)
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Świadczenia socjalne
  • Dofinansowanie do karty sportowej Multisport
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
  • Program wdrożeniowy

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku polskim za pomocą przycisku APLIKUJ.

 
  1. Administratorem danych osobowych jest Bolix S.A. z siedzibą przy ul. Stolarskiej 8, 34-300 Żywiec.
  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych poprzez e-mail: [email protected] lub pisemnie na adres Administratora.
  3. Pani/Pana dane osobowe będą wykorzystywane w celach:
    1. przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie przepisów prawa (Kodeksu pracy) i/lub zgody wyrażonej przez Panią/Pana;
    2. wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora, tj. ustalenia, dochodzenia i obrony roszczeń.
  4. Podanie danych w kwestionariuszach i formularzach wypełnianych przy składaniu wniosku o pracę jest dobrowolne, ale wymagane dla celów związanych z nawiązaniem zatrudnienia. Podanie dodatkowych danych jest opcjonalne i nie ma wpływu na zawarcie i przebieg umowy o pracę.
  5. Wyrażoną zgodę może Pani/Pan w każdej chwili wycofać, nie będzie to jednak wpływać na zgodność z prawem wykorzystania danych przed cofnięciem takiej zgody.
  6. Dane Pani/Pana będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji lub, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji, przez 3 lata, a następnie przez okres, po którym przedawnią się roszczenia wynikające z postępowania rekrutacyjnego. Administrator może też przechowywać dane osobowe dłużej wyłącznie z uzasadnionych powodów, jeżeli prawo zezwala na takie przechowywanie.
  7. Pani/Pana dane osobowe mogą być ujawniane następującym odbiorcom:
    1. podmiotom obsługującym systemy teleinformatyczne lub udostępniającym narzędzia teleinformatyczne;
    2. podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne lub prowadzącym portale rekrutacyjne;
    3. podmiotom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, pomoc prawną;
    4. podmiotom prowadzącym działalność pocztową lub kurierską.
  8. Przysługują Pani/Panu prawa dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu. Z tych praw może Pani/Pan skorzystać składając wniosek w siedzibie Bolix S.A. Zakres każdego z tych praw oraz sytuacje, w których można z nich skorzystać, wynikają z przepisów prawa.
  9. Ma Pani/Pan prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy prawa.

Ogłoszenie archiwalne