Ta oferta pracy jest nieaktualna od 316 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. sprzedaży i marketingu

  • dolnośląskie
  • Specjalista
  • 07.08.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.


    Naszą domeną są pomidory i banany, działamy również w branży paliwowej, transportowej, hotelarskiej oraz gastronomicznej. Jesteśmy jedną z najprężniej rozwijających się firm w Polsce.

    Ciągły rozwój oraz poszerzanie działalności, daje możliwość wszystkim AMBITNYM kandydatom osiągnąć z Nami sukces.

    W obecnej chwili szukamy energicznej, odpowiedzialnej osoby na stanowisko:

    Specjalista ds. sprzedaży i marketingu
    (Sieć hoteli i restauracji Picaro***)

    Zaoferujemy Ci:

    • umowę o pracę, cały etat, dobre wynagrodzenie + premie od wyników,
    • ciekawą pracę – biuro + spotkania z klientami,
    • zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku w zespole specjalistów,
    • możliwość pracy w jednej z najprężniej rozwijających się firm w Polsce,
    • realizację innowacyjnych i zróżnicowanych projektów, wraz z najnowocześniejszymi narzędziami.

    Chcemy abyś:

    • dobrze znał język angielski lub/i niemiecki, znajomość innych języków mile widziana,
    • posiadał doświadczenie w tworzeniu i prowadzeniu kampanii marketingowych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi internetowych (mile widziane w branży HoReCa),
    • znał i stosował nowoczesne metody pozyskiwania klientów,
    • był zdyscyplinowany oraz otwarty na nowe możliwości i rozwiązania,
    • nie traktował pracy jak zło konieczne, a spotkania z szefem jak karę.

    Będziesz odpowiedzialny m. in. za:

    • tworzenie i prowadzenie kampanii marketingowych,
    • czynne pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie dobrych relacji z obecnymi,
    • współpracę z zewnętrznymi partnerami oraz kierownikami obiektów,
    • rozwój swoich umiejętności – aby pomóc rozwinąć Nas… Twój sukces naszym priorytetem.

    DOŁĄCZ DO ZESPOŁU NASZYCH SPECJALISTÓW!

    Zaaplikuj już dziś klikając:

    Złożone aplikacje powinny być zaopatrzone w klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów związanych z procesem rekrutacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Ustawa z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.). zawierać klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133 poz. 883)