Ta oferta pracy jest nieaktualna od 16 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. sprzedaży internetowej z językiem niemieckim

  • Kowale (powiat gdański), Gdańsk, pomorskie
  • Specjalista
  • 08.03.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    Znasz język niemiecki? Możesz się pochwalić doświadczeniem w sprzedaży internetowej?
    Jesteś osobą potrafiącą rozpoznać potrzeby klienta i skutecznym sprzedawcą?

    Jeśli kontakt z klientem powoduje u Ciebie wzrost poziomu endorfin, chcesz rozwijać swoje umiejętności
    w doskonale zgranym, wyluzowanym i pełnym pasji zespole - jesteś tym, kogo szukamy!

    Aplikuj i dołącz do drużyny eastend.pl!

    Kim jesteśmy?

    Eastend.pl to sklep internetowy oferujący szeroki wybór butów, odzieży i akcesoriów najlepszych marek. Nasza oferta jest starannie dobierana w oparciu o najnowsze modowe trendy i nasze własne wyczucie. Uwielbiamy sneakersy, cenimy sobie dobry styl i wspólnie pracujemy na to, by zarażać tym podejściem jak największą liczbę osób! Streetwear i szeroko pojęta kultura miejska to nasz konik!

    Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy pracownika na stanowisko:

    Specjalisty ds. sprzedaży internetowej
    z językiem niemieckim
    Miejsce pracy: Kowale

    Na tym stanowisku będziesz:

    • odpowiedzialny/a za obsługę telefoniczną oraz mailową klientów (głównie niemieckojęzycznych);

    W ramach swoich obowiązków będziesz również:

    • czynnie uczestniczyć w rozwoju sklepu internetowego;
    • realizować sprzedaż za pośrednictwem platformy sprzedażowej Amazon;
    • zajmować się kompleksową obsługą zamówień internetowych;
    • rozpatrywać reklamacje i nadzorować proces zwrotów;
    • analizować zgłoszenia klientów i rozwiązywać zgłaszane problemy;
    • monitorować rynek i planować strategię sprzedaży;
    • współpracować z pozostałymi działami w celu ulepszania procesu obsługi klienta, rozwoju sklepu oraz aktualizacji strony internetowej;

    Co możemy Ci zaoferować?

    • Umowę o pracę (po 3-miesięcznym okresie próbnym);
    • Rabaty pracownicze w sklepie eastend.pl;
    • Grupowe ubezpieczenie na życie;
    • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne;
    • Dofinansowanie do Karty Multisport;
    • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej;
    • Wszystkie narzędzia niezbędne do pracy – od własnego biurka do oprogramowania w służbowym komputerze;
    • Wygodną przestrzeń do pracy w nowoczesnym biurze
    • Doskonałą, daleką od korporacyjnej, atmosferę w zespole;
    • Pomocną dłoń na starcie i kawę w każdych ilościach. :)

    Czego od Ciebie oczekujemy?

    • komunikatywnej znajomość języka niemieckiego – warunek niezbędny!
    • znajomości nowoczesnych narzędzi i mechanizmów działania sprzedaży internetowej;
    • umiejętnego korzystania z pakietu Office;
    • dobrze rozwiniętych umiejętności interpersonalnych;
    • zaangażowania oraz motywacji do pracy;
    • umiejętności sprzedażowych w zakresie kontaktu z klientem i obsługi zamówień;
    • chęci rozwoju i poszerzania kompetencji;

    Super byłoby gdybyś:

    • posiadał/a doświadczenie w sprzedaży internetowej i obsłudze klienta;
    • znał/a język angielski;
    • znał/a mechanizmy funkcjonowania kanałów Social Media oraz umiejętnie wykorzystywał/a je w procesie sprzedaży.

    Czekamy na Twoje CV!

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
     
    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Eastend Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Gdańsku, al. Grunwaldzka 569 zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

    Informujemy, że Administratorem danych jest Eastend Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Gdańsku, przy al. Grunwaldzka 569. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.