Specjalista ds. sprzedaży

Budmech spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k.O firmie

  • Aleja Józefa Piłsudskiego 75, 10-449 Olsztyn

    Olsztyn, warmińsko-mazurskie
  • Ogłoszenie wygasło 6 godzin temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

Budmech sp. z o.o. sp. k jest firmą handlową, która od 28 lat dostarcza wykonawcom, inwestorom oraz projektantom niezbędne materiały do realizacji:

 

Siłą naszej firmy są pracownicy, którym oferujemy:

  • dobrą atmosferę pracy – partnerstwo oraz wsparcie
  • stabilizację – ugruntowana pozycja Spółki na rynku
  • wsparcie oraz rozwój – szkolenia zawodowe oraz możliwość doskonalenia umiejętności
  • rzetelność – terminowe wywiązywanie się z obowiązków względem pracowników

 

Szukamy pracowników, których cechuje:

  • otwartość
  • pomysłowość
  • odpowiedzialność
  • zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków
  • motywacja i chęć rozwoju
Specjalista ds. sprzedaży

Opis stanowiska:

  • sprzedaż oraz doradztwo w zakresie oferowanego asortymentu firmy
  • kompleksowa obsługa zamówień Klienta
  • budowanie i utrzymywanie relacji z klientami poprzez profesjonalną obsługę
  • wspomaganie pracy innych działów firmy

Wymagania:

  • minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku związanym ze sprzedażą bezpośrednią
  • utrzymywanie wysokich standardów obsługi Klientów
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność współpracy z zespołem

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • rzetelnego i godnego zaufania pracodawcę
  • atrakcyjny system wynagradzania uwzględniający zaangażowanie i wyniki pracy
  • szkolenia wdrożeniowe i rozwojowe
  • pakiet świadczeń socjalnych
  • ubezpieczenie grupowe
  • dofinansowanie do pakietów medycznych
  • niezbędne narzędzia pracy 

Administratorem danych jest BUDMECH spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. z siedzibą w WARSZAWA 00-719, ZWIERZYNIECKA 8B. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy