prywatna opieka medyczna
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcySpecjalista ds. sprzedaży oraz obsługi Klienta
AEDMAX.PL sp. z o.o.O firmie
- Emaliowa 28, WarszawaWarszawa, mazowieckie
- Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
- Rekrutacja zdalna
- kontrakt B2B
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular)
AEDMAX.PL sp. z o.o.
Emaliowa 28
Warszawa
Twój zakres obowiązków
utrzymywanie dobrych relacji z obecnymi Klientami
profesjonalna sprzedaż produktów poprzez rozpoznawanie potrzeb Klienta, dopasowanie oferty oraz negocjowanie warunków współpracy
po okresie wdrożenia możliwe rozszerzenie kompetencji o: nawiązywanie relacji z nowymi Klientami Biznesowymi oraz uczestniczenie w projektach związanych z e-Commerce
Nasze wymagania
potrafisz identyfikować potrzeby Klientów oraz wiesz, jak je uświadamiać
masz lekkość w komunikacji i dobrą dykcję
cechuje Cię samodzielność i świetna organizacja pracy
sprawnie posługujesz się narzędziami pakietu MS Office (Word, Excel)
dużym atutem będzie również znajomość języka angielskiego
To oferujemy
stabilne zatrudnienie w ramach umowy partnerskiej (B2B)
pracę w wymiarze 8 godzin dziennie, od poniedziałku do piątku
wynagrodzenie adekwatnego do wkładu pracy i doświadczenia oraz premie i nagrody za dodatkowe osiągnięcia
pracę w zgranym i wspierającym się zespole
szkolenia (wewnętrzne i zewnętrzne) podnoszące kompetencje zawodowe
benefity: płatne dni wolne, parking firmowy, ubezpieczenie zdrowotne i spotkania integracyjne
Benefity
dofinansowanie szkoleń i kursów
spotkania integracyjne
parking dla pracowników
AEDMAX.PL sp. z o.o.
AEDMAX.PL to najbardziej doświadczony w Polsce zespół zajmujący się zwiększaniem dostępności do defibrylatorów AED. Wyróżnia nas misja, związana z realnym wpływem na ratowanie ludzkiego życia. Realizujemy projekty zarowno dla instytucji publicznych jak i prywatnych m.in: Ikea, Metro Warszawskie, Allegro. Przeszkoliliśmy już ponad 50 tysięcy osób z zakresu udzielania pierwszej pomocy.
Etapy rekrutacji
I - wstępna rozmowa z przedstawicielem HR (online)
II - zadania oceniające Twoje kompetencje (online)
III - spotkanie z Prezesami firmy oraz rozmowa z przedstawicielem działu HR (w biurze)