Ta oferta pracy jest nieaktualna od 65 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Sprzedaży

  • Poznań, wielkopolskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 2 - 4 tys. zł brutto
  • 17.05.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Agencja Ochrony Osób i Mienia MEDUZA

    Agencja Ochrony Osób i Mienia MEDUZA istnieje na Wielkopolskim rynku od 1991 roku. W związku z intensywnym rozwojem firmy prowadzimy stałą rekrutację na pracowników ochrony i przedstawicieli handlowych. Aktualnie poszukujemy chętnych na stanowisko:

    Specjalista ds. Sprzedaży

    Miejsce pracy: Poznań
    Wynagrodzenie: 2 - 4 tys. zł
    Opis stanowiska:
    • Praca głównie w terenie polegająca na pozyskiwaniu nowej bazy klientów i podpisywaniu umów,
    • Dla tych, którzy łatwo nawiązują kontakt z ludźmi i potrafią dotrzeć do osób decyzyjnych,
    • Dla ludzi ambitnych i energicznych nastawionych na zysk i realizację celów.
    Wymagania:
    • Min. 2-letnie doświadczenie w branży sprzedaży,
    • Min. 5 podpisanych umów w ciągu miesiąca,
    • Tygodniowe raporty,
    • Mile widziane prawo jazdy kat. B i własny samochód.
    Oferujemy:
    • Przyjazną atmosferę w pracy,
    • Możliwość podpisania umowy o pracę po 3 miesięcznym okresie próbnym, 
    • W pełni wyposażone stanowisko pracy, 
    • Prowizję od sprzedaży.

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez MEDUZĘ  z siedzibą w Poznaniu  zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
    Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

    Informujemy, że Administratorem danych jest MEDUZA z siedzibą w Poznaniu przy ul. Krośnieńskiej 24. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.