Pracuj.plPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcySpecjalista ds. sprzedaży produktów hipotecznych
Bank Pocztowy S.A.O firmie
Krakowskie Przedmieście 50
Lublin, lubelskie- Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
- Umowa o pracę
- Pełny etat
- Specjalista (Mid / Regular)
Bank Pocztowy świadczy bezpieczne i proste usługi finansowe w placówkach własnej sieci, a także w Urzędach Pocztowych na terenie całego kraju. Specjalizujemy się w najprostszych produktach bankowych oferowanych w polskich złotych dla Klientów detalicznych, a także Klientów instytucjonalnych. Prowadzimy również działalność w segmencie rozliczeniowym i skarbowym.
Kluczowa jest dla nas atmosfera pracy, sprzyjająca rozwijaniu nowych inicjatyw i poszerzaniu wiedzy. Jesteśmy nastawieni na osiągnięcie celów biznesowych, które są dla nas najważniejsze. Wierzymy, że dobry zespół zrealizuje nawet najbardziej wymagające projekty. Możesz się o tym przekonać, gdy dołączysz do naszej firmy.
Będziesz odpowiedzialny za:
- diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów,
- nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami i aktywną sprzedaż produktów hipotecznych,
- realizację celów sprzedażowych,
- kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi.
Poszukujemy osoby, która:
- posiada doświadczenie w sprzedaży produktów hipotecznych,
- jest nastawiona na realizację celów, również tych związanych z własnym rozwojem zawodowym,
- potrafi nawiązywać kontakty,
- jest otwarta na ludzi i lubi z nimi rozmawiać.
U nas możesz:
- pracować w instytucji finansowej z przyjaznym środowiskiem pracy,
- mieć stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,
- utrzymać równowagę pomiędzy pracą a życiem prywatnym,
- posiadać realny wpływ na to, ile zarabiasz (poprzez atrakcyjny system prowizyjny),
- korzystać z bogatego pakietu benefitów (Pakiet Lux Med, Program MultiSport, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, Ubezpieczenia grupowe, Pracowniczy Program Emerytalny, Microsoft Office 365 do prywatnego użytku).
Przesyłając niniejsze zgłoszenie przyjmuje Pani/Pan do wiadomości, że zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1 oraz Dz. Urz. UE L 127 z 23.05.2018, str. 2) (dalej „RODO”):
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Pocztowy S.A. z siedzibą w Bydgoszczy (85-959), przy ul. Jagiellońskiej 17 (dalej: „Bank”).
2. Kontakt. Może Pani/Pan skontaktować się z Bankiem za pomocą:
- poczty tradycyjnej – kierując list na adres: ul. Jagiellońska 17, 85-959 Bydgoszcz;
- poczty elektronicznej – kierując e-mail na adres: [email protected];
3. IOD. W Banku został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można się skontaktować za pomocą:
- poczty tradycyjnej – kierując list na adres: ul. Jagiellońska 17, 85-959 Bydgoszcz z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych”;
- poczty elektronicznej – kierując e-mail na adres: [email protected], z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych” lub na adres [email protected]
4. Cele i podstawy przetwarzania. Bank będzie przetwarzać Pani/Pana dane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, w tym wdrożeniowego, np. w zakresie realizacji szkoleń wstępnych – podstawą prawną przetwarzania danych w tym przypadku są art. 6 ust. 1 lit. b oraz c RODO w związku z art. 22 1 § 1 i 2 Kodeksu Pracy. Jeśli wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji lub jeśli w dokumentach przesłanych do Banku umieści Pani/Pan inne dane niż wskazane w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy i art. 9 ust. 1 RODO, Bank przetwarzać będzie je na podstawie zgody – podstawa art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana wyraźna zgoda na ich przetwarzanie – te dane będą przetwarzane na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
5. Okres przechowywania danych. Bank będzie przechowywać Pani/Pana dane w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu do momentu zakończenia tego procesu rekrutacji jednak nie dłużej niż przez okres 6 miesięcy od przesłania zgłoszenia. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych w przyszłości, Bank będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe do czasu wycofania przez Panią/Pana zgody lub przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia, w którym wyraził/a Pani/Pan zgodę na takie przetwarzanie, w zależności od tego, które z tych zdarzeń nastąpi jako pierwsze.
6. Odbiorcy danych. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać udostępnione agencjom pośrednictwa pracy lub podmiotom współpracującym z Bankiem w zakresie dostarczania Bankowi usług, bez których prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym wdrożeniowych, np. w zakresie realizacji szkoleń wstępnych byłoby utrudnione (np. podmioty dostarczające infrastrukturę informatyczną, firmy audytorskie, kancelarie prawne, firmy szkoleniowe, hotele).
7. Prawa osób, których dane dotyczą. Zgodnie z RODO oraz na zasadach w nim określonych przysługuje Pani/Panu:
- prawo dostępu do danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) danych;
- prawo do usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania;
- prawo do wycofania zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych – o ile została ona wyrażona; wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem;
- prawo do przenoszenia danych;
- prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego; w Polsce jest to do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa
W celu realizacji Pani/Pana praw, może Pani/Pan skontaktować się z Bankiem lub Inspektorem Ochrony Danych na podane w ust. 2 i 3 powyżej adresy do korespondencji.
8. Informacja o dobrowolności podania danych. Podanie danych ma charakter dobrowolny lecz jest konieczne dla udziału w procesie rekrutacji.
Ogłoszenie archiwalne