Specjalista ds. Sprzedaży SEO

  • Wrocław, dolnośląskie
  • Specjalista
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • 2019-08-19
  • Ważna jeszcze 10 dni (do 2019-09-25)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Virtual Development sp.j.

    Virtual Development - jesteśmy agencją SEO działającą od 10 lat na rynku, oficjalnym partnerem Google. Twarzą naszej firmy jest Przemysław Saleta.

    Więcej o nas znajdziesz na www.vd.pl

    Specjalista ds. Sprzedaży SEO

    Miejsce pracy: Wrocław

    Potrzebujemy osoby, która:

    • posiada doświadczenie w sprzedaży B2B
    • wie jak dotrzeć do nowych klientów
    • będzie realizować cele biznesowe
    • będzie tworzyć dedykowane oferty zgodnie z potrzebami klientów
    • będzie dbała o najwyższą jakość świadczonych usług
    • będzie w sposób efektywny prowadzić negocjacje z klientami telefonicznie, na spotkaniach

    Oferujemy:

    • atrakcyjne wynagrodzenie, podstawa + premia
    • umowę o pracę, godziny pracy 8 - 16
    • szkolenia sprzedażowe / marketingowe
    • przytulne biuro w centrum miasta przy ulicy tęczowej - 2 min od przystanku, zamknięte osiedle z parkingiem
    • dobrą kawę i przyjazną atmosferę w młodym zespole :)

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Virtual Development sp.j. z siedzibą we Wrocławiu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
    Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

    Informujemy, że Administratorem danych jest Virtual Development sp.j. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Tęczowa 68/2a. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.