Specjalista ds. sprzedaży ubezpieczeń grupowych

  • Tarnów, Nowy Sącz, Kraków, małopolskie
  • Specjalista
  • 27.08.2018
  • Ważna jeszcze 2 dni (do 26.09.2018)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Masz doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń grupowych, chcesz pracować z najlepszymi i widzieć wymierne efekty swojej pracy?
    Jako Przedstawiciel dołączysz do ambitnego zespołu i będziesz odpowiadać za sprzedaż konkurencyjnego na rynku produktu w obszarze MSP.
    Specjalista ds. sprzedaży ubezpieczeń grupowych

    To możesz mieć:

    Stały dochód podstawowy 3000 zł brutto
    Atrakcyjny system premiowy (bez limitu)
    Bogaty pakiet
    Benefitów pozapłacowych
    Karta paliwowa, laptop, telefon komórkowy
     
    Wsparcie asystenckie Call Center oraz narzędzia prospectingowe
    Program szkoleń związanych ze ścieżką Twojego rozwoju
    Współpraca z marką, cieszącą się ogromnym zaufaniem Klientów
     

    To będziesz robić:

    Aktywnie pozyskiwać klientów biznesowych z segmentu MSP
    Sprzedawać ubezpieczenia grupowe oraz opieka nad portfelem
    Odpowiadać za realizację planu sprzedażowego
    Budować pozytywny wizerunek Nationale Nederlanden wśród klientów biznesowych
     

    To musisz mieć:

    Doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń grupowych
    Doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów biznesowych
    Gotowość do pracy w terenie oraz prawo jazdy kat. B
    Umiejętność budowania i utrzymywania relacji z klientami biznesowymi
     
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Administratorem danych jest Nationale-Nederlanden Usługi Finansowe S.A., Nationale-Nederlanden Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie S.A., Nationale-Nederlanden Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. oraz Nationale-Nederlanden Powszechne Towarzystwo Emerytalne S.A. z siedzibą w Warszawa 00-342, Topiel 12. Dane zbierane są wyłącznie dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.