Ta oferta pracy jest nieaktualna od 59 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. sprzedaży usług laboratoryjnych

  • Kraków, małopolskie
  • Specjalista
  • 24.11.2017

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

top
Specjalista ds. sprzedaży usług laboratoryjnych
Miejsce pracy: Kraków
Region: małopolskie

Preferowani kandydaci z Krakowa lub okolic

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe – mile widziane chemiczne, inżynieria środowiska, geologia lub pokrewne
  • mile widziane 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym zarówno w mowie jak i piśmie
  • czynne prawo jazdy kategorii B – praca wiąże się z systematycznymi wyjazdami służbowymi
  • znajomość technik negocjacyjnych
  • umiejętność efektywnej pracy zespołowej i samodzielnej
  • samodzielność – oczywiście pomożemy Ci we wdrożeniu w obowiązki ale zależy nam na osobie, która samodzielnie będzie podejmować decyzje

Będziesz odpowiedzialny za:

  • zdobywanie nowych klientów i systematyczne kontakty z klientami istniejącymi
  • negocjowanie warunków umów oraz przygotowywanie ofert
  • realizacja celów sprzedażowych i niezbędnych obowiązków administracyjnych
  • inicjowanie i rozwijanie długofalowych relacji biznesowych z klientami
  • monitorowanie otoczenia rynkowego, analizy sprzedażowe, raportowanie aktywności w oparciu o system CRM

Odwdzięczymy się:

  • możliwością szybkiego awansu na stanowisko Kierownika Działu Sprzedaży
  • stabilnymi warunkami zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
  • możliwością zdobywania doświadczenia w międzynarodowej organizacji
  • bogatym zestawem szkoleń, które rozwiną Twoje kompetencje
  • samochodem służbowym z opcją użytkowania do celów prywatnych
  • niezbędnymi narzędziami do wykonywania obowiązków służbowych
  • prywatną opieką medyczną

Jeśli jesteś zainteresowany współpracą z nami nie wahaj się i aplikuj.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).
Na tym etapie rekrutacji pracodawca chce pozostać anonimowy. Dowiedz się więcej