Ta oferta pracy jest nieaktualna od 730 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. sprzedaży ze znajomością języka niemieckiego

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 15.11.2016

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    CRAFTS Agencja Zatrudnienia dla swojego kontrahenta, firmy prowadzącej kampanie sprzedażowe w segmencie B2B i B2C dla partnerów, będących liderami w branży kosmetycznej i farmaceutycznej w Europie, poszukuje kandydatów na stanowisko:

    Specjalista ds. sprzedaży
    ze znajomością języka niemieckiego
    Miejsce pracy: Warszawa

    Zadania na stanowisku:

    • realizacja projektów sprzedażowych oraz obsługa klienta dla liderów w branży kosmetycznej i suplementów diety,
    • kontakt telefoniczny i e-mailowy z potencjalnymi i stałymi klientami w języku niemieckim,
    • przygotowywanie ofert specjalnych.

    Wymagania:

    • znajomość języka niemieckiego na poziomie min. C1 – wymóg konieczny,
    • postawa prokliencka,
    • mile widziane doświadczenie w telefonicznej lub bezpośredniej obsłudze klienta,
    • chęć rozwoju i zdobywania nowych umiejętności.

    Oferujemy:

    • pracę w międzynarodowym środowisku,
    • zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie,
    • atrakcyjne wynagrodzenie godzinowe (30 zł/godz. brutto) oraz korzystny system prowizyjny,
    • pracę od poniedziałku do piątku w godzinach: 9:00 - 17:00,
    • dostęp do karty FitProfit,
    • możliwość rozwoju i szybkiego awansu w strukturach firmy,
    • szkolenia produktowe oraz z kompetencji miękkich.

    Jako Agencja Zatrudnienia prowadzimy wiele projektów rekrutacyjnych związanych z obsługą klienta w języku niemieckim. Osoby zainteresowane pracą na w/w stanowisku lub chcące poznać podobne oferty pracy, którymi dysponujemy, prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku: „aplikuj”.

    Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. Prosimy o załączenie do CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych, tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm."