Ta oferta pracy jest nieaktualna od 19 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. surowcowych

  • Opole, opolskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 05.03.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

    Specjalista ds. surowcowych
    Miejsce pracy: Opole

    Główne zadania:

    • współpraca z hodowcami drobiu w oparciu o kontraktację
    • pozyskiwanie kontrahentów do współpracy
    • obsługa dokumentacji
    • sporządzanie raportów i analiz
    • monitoring rynku surowca
    • audyty na fermach drobiu

    Wymagania:

    • wykształcenie wyższe lub średnie o kierunku rolniczym, zootechnicznym lub pokrewne
    • prawo jazdy kat. B – czynne
    • bardzo dobra znajomość MS Office (w tym Excel i Power Point)
    • mile widziane doświadczenie w branży rolnej
    • wysoka kultura osobista
    • systematyczność, odpowiedzialność i terminowość
    • dyspozycyjność, skrupulatność, zaangażowanie w wykonywaną pracę
    • inicjatywa w działaniu, samodzielność, dążenie do celu

    Oferujemy:

    • ciekawą i pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
    • możliwość rozwoju przez działanie w konkretnych zadaniach
    • szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
    • kształtowanie ścieżki rozwoju zawodowego
    • świadczenia socjalne
    • dofinansowanie do karty Multisport
    • możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego

     

    Aplikacje prosimy wysyłać za pomocą przycisku Aplikuj. W temacie maila prosimy umieścić hasło: Specjalista ds. surowcowych.

    Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

    Prosimy o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli, bez której Twoja oferta pracy nie będzie mogła być rozpatrzona i zostanie usunięta

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Animex Foods Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. z siedzibą w Morlinach oraz inne Spółki Grupy Smithfield Polska, związane porozumieniem o współadministracji opublikowanego na stronie www.animex.pl moich danych osobowych zawartych w CV i wszelkich innych złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na potrzeby procesu rekrutacyjnego. Oświadczam, iż zostałem poinformowany, iż wyrażenie zgody jest dobrowolne oraz że mam prawo w dowolnym momencie wycofać wyrażoną przeze mnie zgodę, a wycofanie zgody może nastąpić przez moje jednostronne oświadczenie i nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

    Klauzula informacyjna o administratorze danych osobowych w procesie rekrutacji

    1. [Administrator Danych Osobowych] Administratorem danych osobowych podanych przez osobę przesyłającą dokumenty aplikacyjne są wspólnie spółki Grupy Smithfied Polska związane porozumieniem o współadministracji dalej: Współadministratorzy. Wyciąg z przedmiotowego porozumienia został opublikowany na stronie www.animex.pl oraz www.agriplus.pl (w zakładce „Dane osobowe”). To te podmioty wspólnie ustalają cele i sposoby przetwarzania Twoich danych osobowych.

    Współadministratorzy wyznaczyli następujący punkt kontaktowy dla osób, których dane dotyczą: Biuro Ochrony Danych Osobowych Smithfield Polska: ul. Chałubińskiego 8, 00 – 613 Warszawa, adres mailowy: [email protected] oraz [email protected]

    Współadministratorzy celem bieżącego monitorowania prawidłowego przestrzegania zasad ochrony danych osobowych powołali Inspektora Danych Osobowych, możesz się z nim skontaktować pod adresem, wskazanym powyżej lub elektronicznie wysyłając wiadomość na adres: [email protected] lub [email protected]

    2. [Cel] Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

    3. [Odbiorcy] Odbiorcami Twoich danych osobowych są dostawcy towarów i usług niezbędnych do realizacji ww. celów oraz podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa, w tym organy państwowe.

    4. [Okres przechowywania] Twoje dane osobowe będą przechowywane do czasu wycofania przez Ciebie zgody, jednak nie dłużej niż przez okres prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Przetwarzanie danych osobowych w celu prowadzenia innych rekrutacji wymaga odrębnej zgody.

    5. [Prawa] Przysługuje Ci prawo dostępu do treści danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania, jak również prawo do ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Ci prawo w dowolnym momencie wycofać wyrażoną zgodę, a wycofanie zgody może nastąpić przez jednostronne oświadczenie i nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Ci także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

    6.[Zautomatyzowane podejmowanie decyzji] Dane osobowe przetwarzane na potrzeby rekrutacji nie będą poddane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

    7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne.

    [Podstawa prawna] Podstawę prawną przetwarzania danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.