Oferta pracy

Specjalista ds. systemów niskoprądowych i automatyki

TKS Sp. z o.o.O firmie

  • Katowice, śląskie

  • Ogłoszenie wygasło 24 dni temu
  • Specjalista (Mid / Regular)
TKS Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach istnieje na rynku od 1989 r,
zajmuje się kompleksowym wykonawstwem instalacji wewnętrznych w budynkach i sieci zewnętrznych.
 
Obecnie poszukujemy do działu ofertowania pracownika na stanowisko:
Specjalista ds. systemów niskoprądowych i automatyki

Opis stanowiska pracy

  • przyjmowanie i opracowywanie zapytań ofertowych, kosztorysowanie,
  • analiza techniczna i przedmiarowa dokumentacji projektowej,
  • kontakt z klientem,
  • analiza ofert dostawców pod względem cenowym oraz zgodności z technicznymi założeniami projektowymi,
  • przygotowywanie ofert. 

Wymagania:

  • wykształcenie średnie techniczne bądź wyższe,
  • znajomość architektury systemów teletechnicznych i(lub) automatyki,
  • doświadczenie w ofertowaniu instalacji niskoprądowych i (lub) automatyki,
  • doświadczenie w analizie podkładów i schematów instalacji,
  • zdolności interpersonalne,
  • zaangażowanie,
  • samodzielność,
  • mile widziana znajomość j.angielskiego.

Oferujemy:

  • zatrudnienie w stabilnej firmie,
  • pozytywną atmosferę,
  • atrakcyjne warunki pracy i płacy,
  • współpracę z wiodącymi firmami z branży, 
  • zdobycie branżowego doświadczenia i możliwość rozwoju zawodowego.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji ( CV, list motywacyjny) klikając w przycisk aplikowania.

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy

1. Administrator danych osobowych

Administratorem Twoich danych osobowych jest TKS Sp. z o.o. w Katowicach (KRS: 000011666). Możesz się z nami skontaktować   w następujący sposób:

  • listownie na adres: ul. T. Boya – Żeleńskiego 111, 40-750 Katowice
  • przez e-mail: [email protected]

2. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania

Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe, aby:

  • ocenić Twoje kwalifikacje, zdolności i umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które aplikujesz,
  • wybrać odpowiednią osobę do pracy u nas.

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a i c rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych):

  • Twoja zgoda na przetwarzanie danych osobowych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazujesz nam dane inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
  • wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, wynikającego z art. 22¹ § 1 kodeksu pracy, w zakresie danych osobowych, których potencjalny pracodawca ma prawo żądać od kandydata do pracy, tj. imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz konieczne dla potrzeb udziału w procesie rekrutacji. W przypadku nie podania danych nie będzie możliwe zrealizowanie ww. celu.

3. Okres przechowywania danych osobowych

W przypadku odrzucenia Twojej oferty pracy będziemy przechowywać Twoje dane osobowe do momentu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko.

4. Odbiorcy danych

Twoje dane osobowe nie będziemy przekazywać podmiotom trzecim.

5. Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych i podejmowaniem zautomatyzowanych decyzji

Przysługują Ci następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:

  • prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych,
  • prawo dostępu do Twoich danych osobowych,
  • prawo żądania sprostowania Twoich danych osobowych, które są nieprawidłowe oraz uzupełnienia niekompletnych danych osobowych,
  • prawo żądania usunięcia Twoich danych osobowych, w szczególności w przypadku cofnięcia przez Ciebie zgody na przetwarzanie, gdy nie ma innej podstawy prawnej przetwarzania,
  • prawo żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych,
  • prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych, ze względu na Twoją szczególną sytuację, w przypadkach, kiedy przetwarzamy Twoje dane na podstawie naszego prawnie usprawiedliwionego interesu czy też na potrzeby marketingu bezpośredniego,
  • prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Możesz przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali Twoje dane do innego administratora. Jednakże zrobimy to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Ci tylko co do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z Tobą lub na podstawie Twojej zgody,
  • prawo do niepodlegania wyłącznie zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu,
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Prawo wycofania zgody

W zakresie, w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody – masz prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Zgodę możesz wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny, bądź adres e-mailowy.

 

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy