256/2021
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju Pracowników
DHL Express (Poland) Sp. z o.o.
Łódź, łódzkie
- ogłoszenie wygasło rok temu
- Umowa o pracę
- Pełny etat
- Specjalista (Mid / Regular)
50 lat temu stworzyliśmy branżę międzynarodowych przesyłek ekspresowych.
Dzisiaj jesteśmy obecni w ponad 220 krajach i terytoriach. Sukces i pozycję DHL Express na rynku zawdzięczamy ludziom, którzy tworzą klimat naszej firmy. Nasze silne strony to pasja do działania, różnorodne doświadczenie i praca zespołowa, które powodują, że nasza rola na świecie z roku na rok rośnie, dając nam kolejne powody do dumy.
Dzisiaj jesteśmy obecni w ponad 220 krajach i terytoriach. Sukces i pozycję DHL Express na rynku zawdzięczamy ludziom, którzy tworzą klimat naszej firmy. Nasze silne strony to pasja do działania, różnorodne doświadczenie i praca zespołowa, które powodują, że nasza rola na świecie z roku na rok rośnie, dając nam kolejne powody do dumy.
Jeśli szukasz miejsca, w którym każda osoba spotkana przy porannej kawie ma w sobie ,,to coś”, dołącz do zespołu DHL Express jako:
Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju PracownikówNumer ref.: 256/2021
Zadania, które na Ciebie czekają to:
- organizacja i prowadzenie programów i działań związanych z rozwojem Pracowników
- organizacja i prowadzenie procesu przeglądu talentów (Employee Development Review)
- koordynacja i ciągłe udoskonalanie działań wspierających kulturę informacji zwrotnej, coachingu, mentoringu
- koordynacja i ciągłe udoskonalanie procesu ocen okresowych (roczne, półroczne, 360/180)
- zarządzanie i rozwój bazy szkoleń e-learningowych
- identyfikacja potrzeb rozwojowych dla poszczególnych obszarów w firmie
- wsparcie menedżerów w przygotowywaniu planów rozwoju i poprawy dla podległych pracowników
- prowadzenie szkoleń i warsztatów dla wszystkich szczebli organizacji
- budowanie i monitorowanie procesu planowania sukcesji w firmie
- wsparcie procesu budowania ścieżek karier
- tworzenie programów szkoleń/rozwojowych dedykowanych poszczególnym funkcjom oraz poszczególnym poziomom stanowisk
- przygotowywanie raportów, analiz, prezentacji i rekomendacji działań rozwojowych w organizacji
- wsparcie administracyjne procesów rozwoju, w tym zapewnienie dobrej jakości danych w systemach zarządzania rozwojem pracowników
Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:
- masz min. 2 lata doświadczenia w opracowywaniu i wdrażaniu procesów rozwojowych (np. programy talentowe, sukcesja, oceny okresowe, ścieżki karier, AC/DC)
- masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń
- znasz język angielski w stopniu bardzo dobrym (min. B2) – regularna współpraca z biurem regionalnym
- jesteś osobą dobrze zorganizowaną, samodzielną i dobrze rozumiesz potrzeby biznesu
- wyróżniasz się szybkością w działaniu, a zmiany postrzegasz jako szanse
- bardzo dobrze posługujesz się programem Excel
- jesteś na bieżąco z trendami w zakresie rozwoju pracowników i programów talentowych i masz głowę pełną pomysłów
Zostań specjalistą w DHL Express i otrzymaj:
- przejrzystą ścieżkę kariery
- przyjazny i zgrany zespół
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- bogaty pakiet benefitów (m.in. pakiet opieki medycznej, karta MultiSport)
- wygodne biuro, kuchnię, kawę i świeże owoce
- międzynarodowy program rozwojowy
- unikalny program doceniania pracowników
- różnorodny pakiet socjalny (m.in.: wczasy pod gruszą, bony świąteczne, wyprawki dla dzieci)
- wsparcie przełożonego w każdej sytuacji
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Ogłoszenie archiwalne