Oferta pracy

Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju Pracowników

AGATA Spółka AkcyjnaO firmie

  • opolskie

  • Ogłoszenie wygasło 19 dni temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)
Naszą pasją są wnętrza. Oferując szeroki wybór mebli i artykułów wyposażenia wnętrz, pragniemy stać się częścią przestrzeni, która wyraża charakter, styl i wartości naszych Klientów. W ten sposób pomagamy tworzyć niepowtarzalną atmosferę domu.
Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju Pracowników

Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało:

  • Prowadzenie szkoleń dot. standardów obsługi Klienta oraz technik sprzedaży dla nowych i obecnych pracowników;
  • Analiza potrzeb szkoleniowych pracowników;
  • Prowadzenie sesji coachingowych, rozwijających indywidualne kompetencje i umiejętności;
  • Monitorowanie i weryfikacja jakości przeprowadzonego wdrożenia nowego pracownika;
  • Przygotowywanie materiałów szkoleniowych;
  • Inne projekty szkoleniowe i rozwojowe;
  • Współpraca z innymi działami firmy oraz Dyrekcją Salonów.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Gotowości do częstych wyjazdów służbowych - praca od poniedziałku do piątku w delegacji na terenie Polski);
  • Doświadczenia trenerskiego;
  • Samodzielności oraz bardzo dobrej organizacji pracy;
  • Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych;
  • Dynamiki w działaniu, kreatywności oraz inicjatywy;
  • Umiejętności planowania i prowadzania programów szkoleniowych;
  • Umiejętności projektowania ćwiczeń szkoleniowych;
  • Umiejętności prowadzenia samochodu/prawo jazdy kat. B.


Spotkajmy się i poznajmy bliżej!

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty, które spełnią w/w oczekiwania.

„Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne (np. pocztą tradycyjną bądź elektroniczną) do Agata Spółka Akcyjna z siedzibą w Katowicach (40-203) przy Al. Roździeńskiego 93 (dalej „Administrator”) bądź poszczególnych salonów Agata, wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez Administratora Twoich dodatkowych danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym (m. in. przesłanym CV, wypełnianym formularzu, itp.) w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, które to dane wykraczają poza zamknięty katalog określony postanowieniami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych do niej. Takimi dodatkowymi danymi mogą być - oczekiwane wynagrodzenie, zdjęcie w CV, jak również w sytuacjach gdy nie jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku – wykształcenie, kwalifikacje zawodowe bądź przebieg dotychczasowego zatrudnienia.”

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy