Niestety, nie wspieramy Twojej przeglądarki

Niestety nie wpieramy Twojej przeglądarki co może znacznie wpłynąć na poprawne ładowanie skryptów strony.

Oferta pracy

Specjalista ds. szkoleń i rozwoju

PROVIDENT PolskaO firmie

Zapewnienie efektywnych i skutecznych grupowych i indywidualnych działań rozwojowych dla Pracowników Biura Głównego, zgodnie z przyjętymi w Spółce procesami i standardami
Ścisła współpraca z HR Biznes Partnerem oraz Kierownikami w zakresie identyfikacji potrzeb szkoleniowo-rozwojowych Pracowników i diagnozy sytuacji, określania przyczyn danej sytuacji oraz doboru właściwych metod rozwojowych
Realizacja działań wdrożeniowych oraz rozwojowo-personalnych
Udział w przygotowaniu i realizacja działań dla Pracowników o wysokim potencjale, sukcesorów oraz wspieranie Pracowników nierealizujących wyników
Przygotowywanie Pracowników i Kierowników do stosowania narzędzi oceny i rozwoju
Wspieranie HR Biznes Partnera w zadaniach wynikających z polityki personalnej Spółki, w tym m.in., w procesie rekrutacji czy zagadnień związanych z administracją personalną

Min. 3-letnie doświadczenie w diagnozie potrzeb szkoleniowo-rozwojowych oraz przygotowywanie i wdrażanie adekwatnych działań
Znajomość metodologii wspierających rozwój indywidualnych pracowników i zespołów
Doświadczenie w tworzeniu i facylitowaniu warsztatów oraz szkoleń
Doświadczenie w facylitowaniu rozwiązań trudnych sytuacji pracowniczych
Wykształcenie wyższe, preferowanie kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi (mile widziany dyplom / certyfikat ukończenia szkoły trenerskiej)
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office

Zainteresowanie też obszarem rekrutacji lub/-i administracji personalnej oraz znajomość prawa pracy

Możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze związanym z HR Business Partneringiem
Przyjazną, otwartą kulturę organizacyjną – ponad 50% naszych Pracowników jest z nami od ponad 7 lat
Możliwości rozwoju i awansu w strukturach firmy
Konkurencyjne wynagrodzenie, system premiowy i ciekawe programy motywacyjne z atrakcyjnymi nagrodami
Możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów (ubezpieczenie na życie i pakiet rekreacyjno-sportowy)
Możliwość uczestnictwa w programie wolontariatu Pracowniczego oraz dofinansowania pasji Pracowników

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Powiadamiaj mnie o podobnych ofertach

Specjalista ds. szkoleń i rozwoju, Warszawa