Ta oferta pracy jest nieaktualna od 6 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Szkoleń

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 19.04.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    We are 189 000 awesome and ambitious people who create reality.


    Osoba z generacji KPMG wie, że jej praca ma sens, wnosi konkretną wartość i daje poczucie samorealizacji oraz spełnienia. Jest niezależna, ambitna, chłonna wiedzy i świadoma siebie oraz swoich umiejętności. Dokładnie wie dokąd zmierza zawodowo. Decyduje o tym, co wybiera, zamiast biernie korzystać z tego co dostaje. Jest otwarta na dialog, ale nie boi się wyrażać własnego zdania i ma realny wpływ na otaczającą ją rzeczywistość. Podejmuje wyzwania, chce by dostrzegana, a nie przezroczysta dla otoczenia. ceni naturalność i autentyczność, ale z drugiej strony potrafi umiejętnie kreować własny wizerunek. To często indywidualista, który żyje według zasad wśród innych ludzi z zasadami.

    aktualnie poszukujemy
    big thinkers
    wanted
    aktualnie poszukujemy
    Specjalisty ds. Szkoleń
    Warszawa

    w KPMG możesz pracować w:

    audyt ogólny audyt instytucji finansowych doradztwo podatkowe usługi doradcze kancelaria prawnicza D.Dobkowski usługi księgowe

    zakres

    obowiązków

    • Tworzenie i wdrażanie nowych programów szkoleniowych w tym e-learningów oraz szkoleń Virtual Classroom
    • Udział w realizacji polityki szkoleniowej firmy KPMG
    • Tworzenie planów szkoleniowych (w tym badanie potrzeb szkoleniowych)
    • Organizacja szkoleń i ich administrowanie, a także współpraca z firmami szkoleniowymi
    • Kompleksowa ocena organizowanych szkoleń
    • Administrowanie danymi szkoleniowymi w systemach SAP i Success Factors GLMS

    od kandydatów

    oczekujemy

    • Min. 2 - letniego doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania szkoleniami (planowanie, budżetowanie, organizacja, badanie potrzeb i ocena efektywności szkoleń) w dużej międzynarodowej firmie (preferowana branża finansowa)
    • Doświadczenia w opracowywaniu programów rozwojowych dla pracowników na różnych poziomach stanowisk
    • Wykształcenia wyższego kierunkowego
    • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego oraz pakietu MS Office
    • Doskonałych umiejętności organizacyjnych
    • Umiejętności pracy w zespole
    • Bardzo dobrych umiejętności komunikacji i współpracy z klientem wewnętrznym
    • Entuzjazmu, motywacji i zaangażowania
    • Umiejętności rozwiązywania problemów
    • Samodzielności

    dlaczego warto

    pracować w KPMG?



    • konkurencyjne wynagrodzenie
    • prestiż
    • stała możliwość nauki i rozwoju
    • stabilne zatrudnienie
    • dobra atmosfera
    • szacunek do indywidualności
    • zbalansowany czas pracy
    • jasna ścieżka kariery
    • międzynarodowe środowisko pracy
    • ciekawe i innowacyjne projekty
    • wolontariat pracowniczy • program Corporate Wellness Care&Stay • nowoczesna przestrzeń biurowa • masaże w biurze • 15 dofinansowanych sekcji sportowych • imprezy integracyjne • świeże owoce • ubezpieczenie na życie • bilety do kina i teatru • karta multisport •  prywatna opieka medyczna • przyjazne wprowadzenie do firmy • wsparcie kolegów i przełożonych
    bottom