Specjalista ds. Technologii Chemicznych

  • Rybnik, śląskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 21.05.2019
  • Ważna jeszcze 0 dni (do 20.06.2019)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Ecol Sp z o.o. jest firmą oferującą specjalistyczne usługi serwisowe skierowane do sektora przemysłowego, ze szczególnym uwzględnieniem branży energetycznej (w tym energetyki jądrowej), chemicznej i petrochemicznej.

     

    Nasze kluczowe produkty to:

    • przemysłowy serwis olejowo-smarowniczy,
    • remonty i modernizacje układów olejowych turbin i turbozespołów,
    • czyszczenia przemysłowe metodami hydrodynamicznymi, chemicznymi, suchościernymi i wybuchowymi,
    • diagnostyka i monitoring urządzeń w eksploatacji,
    • analizy fizykochemiczne środków smarnych i paliw
    • dystrybucja środków smarnych dla przemysłu,
    • prace z zastosowaniem dostępu linowego (alpinizm przemysłowy).

    Poszukujemy kandydata na stanowisko:

    Specjalista ds. Technologii Chemicznych
    Miejsce pracy: Rybnik

    Dołączając do zespołu będziesz odpowiedzialny za:

    • opracowywanie założeń techniczno-organizacyjnych dla projektów
    • nadzór i realizacja zadań związanych z projektami
    • nadzorowanie i prowadzenie obsługi posprzedażowej dla klientów
    • sporządzanie raportów, sprawozdań, zapotrzebowań, itp.

    Nasze oczekiwania:

    • wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: Chemia, Technologia i inżynieria chemiczna, Energetyka, Ochrona Środowiska,
    • znajomość zagadnień mechaniki i budowy maszyn,
    • znajomość zagadnień diagnostyki chemicznej,
    • zdolności analityczne,
    • umiejętność pracy w zespole,
    • komunikatywność,
    • znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym,
    • znajomość pakietu MS Office
    • prawo jazdy kategorii B
    • dyspozycyjność ze względu na delegacyjny charakter pracy

    Oferujemy miejsce pracy, w którym otrzymasz:

    • wsparcie doświadczonego pracownika na etapie szkolenia wstępnego
    • pracę w nowoczesnym parku maszynowym
    • stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,
    • atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników oraz zajmowanego stanowiska,
    • finansowanie szkoleń i rozwoju pracowników,
    • prywatną opiekę medyczną,
    • ubezpieczenie NNW oraz dobrowolne ubezpieczenie na życie,
    • dostęp do pracowniczego programu emerytalnego,
    • kartę MultiSport,
    • pakiet socjalny:
      • dla pracowników premie świąteczne, nieoprocentowane pożyczki,
      • dla dzieci pracowników wyprawka szkolna, Mikołajki, dofinansowanie do wypoczynku.

    Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza rekrutacyjnego po kliknięciu w przycisk:

    Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą zgodnie z następującymi warunkami:

    a) administratorem danych osobowych jest Ecol sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. Podmiejska 71A, 44-207 Rybnik,
    b) dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani nie będą udostępniane podmiotom trzecim z wyjątkiem sytuacji, gdy obowiązek taki wynikać będzie z powszechnie obowiązujących przepisów prawa,
    c) kandydat jest uprawniony do uzyskania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawie do przenoszenia danych w zakresie określonym powszechnie obowiązującymi przepisami prawa,
    d) kandydat jest uprawniony do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym czasie,
    e) kandydat jest uprawniony do wniesienia skargi do organu nadzorczego w sytuacji zaistnienia podejrzenia, iż przetwarzanie danych realizowane jest z naruszeniem przepisów prawa,
    f) podanie danych i wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne,
    g) dane osobowe przetwarzane będą przez okres trwania procesu rekrutacyjnego a także na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 6 m-cy po jego zakończeniu lub do czasu wycofania zgody na ich przetwarzanie.

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji w tym mojego wizerunku przez Ecol Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. Podmiejska 71A, 44-207 Rybnik dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, a także na potrzeby przyszłych rekrutacji w zakresie wykraczającym poza katalog ujęty w treści art. 221 Kodeksu Pracy”.
    opisopisopisopisopis