Oferta pracy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Koordynator działu sprzedaży telefonicznej

Talent Hunters

  • Poznań, wielkopolskie

  • ważna jeszcze 6 dni
    do: 24 paź 2021
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Kierownik / Koordynator
  • rekrutacja zdalna
Grafika górna
Talent Hunters jest agencją doradztwa personalnego, istniejącą od 2001r., wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 18690. Oferujemy usługi w się zakresie rekrutacji pracowników, szkoleń, coachingu i audytu personalnego.

Klientem Talent Hunters jest firma z Poznania, będąca międzynarodowym dystrybutorem surowców chemicznych. Firma obecna jest w Polsce od 25 lat, ma ugruntowaną pozycję na rynku i cały czas się rozwija. Jest laureatem prestiżowych nagród Plato Polska i Gazele Biznesu, posiadająca certyfikat ISO 9001:2015 oraz IFS Logistics, Obecnie poszukuje kolejnej osoby, która dołączy do jej zespołu na stanowisku

Koordynator działu sprzedaży telefonicznej
Miejsce pracy: Poznań

Przez pierwsze ok. 3 miesiące będzie to praca na stanowisko Specjalisty ds. telefonicznej obsługi klienta, a po wdrożeniu się w specyfikę firmy i stanowiska możliwe będzie przejście na stanowisko Koordynatora, do którego obowiązków należeć będzie:

  • zarządzanie kilkuosobowym zespołem
  • pozyskiwanie nowych klientów oraz kontakt z klientami już istniejącymi w bazie firmy
  • ustalanie celów dla podległych członków zespołu i rozliczanie ich wykonania

Oczekiwania wobec kandydatów:

  • poparte sukcesami doświadczenie w pracy związanej z telefonicznym pozyskiwaniem klienta w firmie z branży technicznej, oferującej produkty i rozwiązania dla klientów B2B z segmentu produkcyjnego
  • doświadczenie w koordynowaniu pracy kilkuosobowego zespołu lub predyspozycje kierownicze
  • dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu
  • umiejętność wytyczania celów oraz rozliczania ich
  • wykształcenie min. średnie
  • silna orientacja na cele

Firma oferuje:

  • stałe stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • motywacyjny system wynagradzania: wynagrodzenie zasadnicze + atrakcyjny system premiowy
  • możliwość objęcia w krótkim czasie stanowiska Koordynatora i pokierowania kilkuosobowym zespołem
  • gruntowne przeszkolenie i wdrożenie do pracy
  • możliwość rozwoju zawodowego i wykazania się kreatywnością
  • przyjazną, rodzinną atmosferę pracy

Osoby zainteresowane prosimy o nadesłanie cv.

Prosimy o dodanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).
Talent Hunters jest agencją doradztwa personalnego, istniejącą od 2001r., wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 18690. Oferujemy usługi w się zakresie rekrutacji pracowników, szkoleń, coachingu i audytu personalnego.

Klientem Talent Hunters jest firma z Poznania, będąca międzynarodowym dystrybutorem surowców chemicznych. Firma obecna jest w Polsce od 25 lat, ma ugruntowaną pozycję na rynku i cały czas się rozwija. Jest laureatem prestiżowych nagród Plato Polska i Gazele Biznesu, posiadająca certyfikat ISO 9001:2015 oraz IFS Logistics, Obecnie poszukuje kolejnej osoby, która dołączy do jej zespołu na stanowisku

Koordynator działu sprzedaży telefonicznej
Miejsce pracy: Poznań

Przez pierwsze ok. 3 miesiące będzie to praca na stanowisko Specjalisty ds. telefonicznej obsługi klienta, a po wdrożeniu się w specyfikę firmy i stanowiska możliwe będzie przejście na stanowisko Koordynatora, do którego obowiązków należeć będzie:

  • zarządzanie kilkuosobowym zespołem
  • pozyskiwanie nowych klientów oraz kontakt z klientami już istniejącymi w bazie firmy
  • ustalanie celów dla podległych członków zespołu i rozliczanie ich wykonania

Oczekiwania wobec kandydatów:

  • poparte sukcesami doświadczenie w pracy związanej z telefonicznym pozyskiwaniem klienta w firmie z branży technicznej, oferującej produkty i rozwiązania dla klientów B2B z segmentu produkcyjnego
  • doświadczenie w koordynowaniu pracy kilkuosobowego zespołu lub predyspozycje kierownicze
  • dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu
  • umiejętność wytyczania celów oraz rozliczania ich
  • wykształcenie min. średnie
  • silna orientacja na cele

Firma oferuje:

  • stałe stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • motywacyjny system wynagradzania: wynagrodzenie zasadnicze + atrakcyjny system premiowy
  • możliwość objęcia w krótkim czasie stanowiska Koordynatora i pokierowania kilkuosobowym zespołem
  • gruntowne przeszkolenie i wdrożenie do pracy
  • możliwość rozwoju zawodowego i wykazania się kreatywnością
  • przyjazną, rodzinną atmosferę pracy

Osoby zainteresowane prosimy o nadesłanie cv.

Prosimy o dodanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).

Ogłoszenie archiwalne