Ta oferta pracy jest nieaktualna od 445 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Ubezpieczenia OC Działalności Gospodarczej

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 2017-01-03

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.



    Towarzystwo Ubezpieczeń INTER Polska S.A. należące do niemieckiej grupy kapitałowej INTER

    od ponad 20 lat prowadzące działalność w zakresie ubezpieczeń medycznych, zdrowotnych i majątkowych, poszukuje osoby na stanowisko:



    Specjalista ds. Ubezpieczenia OC Działalności Gospodarczej

    Miejsce pracy: Warszawa


    Opis obowiązków:

    • udział w tworzeniu nowych produktów ubezpieczeniowych oraz modyfikacji już istniejących,
    • opracowywanie ogólnych warunków ubezpieczenia,
    • przygotowywanie oraz akceptacja ofert ponadkompetencyjnych z zakresu ubezpieczenia działalności gospodarczej,
    • przeprowadzanie szkoleń produktowych dla sieci sprzedaży.


    Wymagania:

    • min. 3-letnie doświadczenie w pracy w zakresie ubezpieczeń OC działalności  gospodarczej,
    • min. 2-letnie doświadczenie w tworzeniu oferty produktowej,
    • doświadczenie w samodzielnym ofertowaniu,
    • wykształcenie wyższe (mile widziane prawnicze, ekonomiczne lub ubezpieczeniowe),
    • umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
    • umiejętność podejmowania i uzasadniania decyzji,
    • umiejętność pracy w zespole,
    • zaangażowanie, samodzielność w działaniu, odpowiedzialność.


    Oferujemy:

    • samodzielność w realizacji zadań,
    • współpracę z profesjonalnym zespołem,
    • udział w interesujących projektach i procesach.

    Zgłoszenia oznaczone dopiskiem BUM/01 zawierające CV
    prosimy kierować pocztą elektroniczną na adres:
    rekrutacja@interpolska.pl

    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

    Informujemy, iż administratorem danych osobowych Kandydatów do pracy jest Towarzystwo Ubezpieczeń INTER Polska S.A. z siedzibą w Warszawie (02-486), Al. Jerozolimskie 172 (zwana dalej „Spółką”). Dane Kandydatów będą przetwarzane zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, wyłącznie w celach związanych z prowadzeniem procesu rekrutacyjnego. Podanie danych jest obowiązkowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy. Wszelkie dodatkowe informacje Kandydat podaje dobrowolnie. Będą one przetwarzane przez Spółkę na podstawie poniżej wskazanej zgody, która może być odwołana przez Kandydata w każdym czasie. Każda osoba, której dane dotyczą ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.