Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Specjalista ds. utrzymania aplikacji

Aviva

  • Warszawa

    Warszawa, mazowieckie
  • ogłoszenie wygasło 25 dni temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • praca zdalna, praca hybrydowa
  • rekrutacja zdalna

Technologie, których używamy

Wymagane

  • MS SQL Server

  • PostgreSQL

  • MySQL

  • Oracle

  • Elasticsearch

  • IIS

  • AWS Tomcat

  • Jboss

  • Continuous Integration

System operacyjny

Twój zakres obowiązków

  • Analiza incydentów, przygotowanie rozwiązania pilnych błędów oraz zapewnienie rozwiązania błędów niepilnych

  • Realizacja prac projektowych i programistycznych w domenach: zarządzanie incydentami, zarządzanie problemami (bug fix), zarządzanie bezpieczeństwem i dostępem do danych, strojenie wydajności

  • Współpraca w projektach realizowanych przez obszar Rozwoju Aplikacji

  • Wsparcie wdrożeń produkcyjnych

  • Planowanie i realizacja zadań zgodnie ze standardami jakości

Nasze wymagania

  • Minimum 2 letnie doświadczenie w administrowaniu aplikacjami lub serwerami aplikacji

  • Dobra znajomość systemów Unix i Windows

  • Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych (MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL oraz Oracle)

  • Znajomość zagadnień związanych z konfiguracją i utrzymaniem usług (ElasticSearch, IIS, AWS Tomcat, Jboss)

  • Znajomość narzędzi Continuous Integration (doświadczenie w pracy z Docker’em będzie Twoim dodatkowym atutem)

  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną

  • Twoja samodzielność w diagnozowaniu i rozwiazywaniu problemów

  • Otwartość na różnorodność

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

  • wewnątrz organizacji
  • scrum

Tak pracujemy nad projektem

  • Continuous Deployment

  • Continuous Integration

  • active monitoring

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • branżowe platformy e-learningowe

  • szkolenia wewnątrzfirmowe

  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

  • Umowa o pracę

  • Prywatna opieka medyczna

  • Kafeteryjny system benefitów

  • Możliwość pracy zdalnej

  • Dodatkowe uprawnienia rodzicielskie

  • Ubezpieczenie grupowe

  • Zniżki na ubezpieczenia

  • Zdalne konsultacje medyczne

  • Elastyczne godziny rozpoczynania pracy

  • Programy wellbeingowe

  • Dostęp do platform e-learningowych

  • Środowisko pracy wspierające różnorodność

  • Benefity

  • prywatna opieka medyczna

  • możliwość pracy zdalnej

  • zniżki na firmowe produkty i usługi

  • brak dress code’u

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji
1

Weryfikacja CV

2

Spotkanie rekrutacyjne

3

Referencje

4

Informacja zwrotna

Widzisz już siebie w Avivie? Koniecznie aplikuj!

Aviva będąc sygnatariuszem Karty Różnorodności stosuje politykę równego traktowania oraz tworzy środowisko pracy przyjazne osobom niepełnosprawnym. Od kandydatów/tek nie wymagamy podawania daty urodzenia, stanu cywilnego oraz załączania zdjęć. Do aplikowania zapraszamy zarówno kobiety jak i mężczyzn.

Aviva

Od prawie 30 lat tworzymy jedną z największych instytucji finansowych w Polsce, wyznaczając standardy nowoczesnych ubezpieczeń.

Jeśli chcesz pracować z najlepszymi i wdrażać ciekawe projekty – dołącz do nas!

Przewiń do profilu firmy