Pracuj.plprywatna opieka medyczna
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyOferta z szybkim aplikowaniem
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.
Specjalista ds. utrzymania aplikacji
Aviva
Warszawa
Warszawa, mazowieckie- ogłoszenie wygasło 25 dni temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular)
- praca zdalna, praca hybrydowa
- rekrutacja zdalna
Technologie, których używamy
Wymagane
MS SQL Server
PostgreSQL
MySQL
Oracle
Elasticsearch
IIS
AWS Tomcat
Jboss
Continuous Integration
System operacyjny
Twój zakres obowiązków
Analiza incydentów, przygotowanie rozwiązania pilnych błędów oraz zapewnienie rozwiązania błędów niepilnych
Realizacja prac projektowych i programistycznych w domenach: zarządzanie incydentami, zarządzanie problemami (bug fix), zarządzanie bezpieczeństwem i dostępem do danych, strojenie wydajności
Współpraca w projektach realizowanych przez obszar Rozwoju Aplikacji
Wsparcie wdrożeń produkcyjnych
Planowanie i realizacja zadań zgodnie ze standardami jakości
Nasze wymagania
Minimum 2 letnie doświadczenie w administrowaniu aplikacjami lub serwerami aplikacji
Dobra znajomość systemów Unix i Windows
Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych (MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL oraz Oracle)
Znajomość zagadnień związanych z konfiguracją i utrzymaniem usług (ElasticSearch, IIS, AWS Tomcat, Jboss)
Znajomość narzędzi Continuous Integration (doświadczenie w pracy z Docker’em będzie Twoim dodatkowym atutem)
Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną
Twoja samodzielność w diagnozowaniu i rozwiazywaniu problemów
Otwartość na różnorodność
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
- wewnątrz organizacji
- scrum
Tak pracujemy nad projektem
Continuous Deployment
Continuous Integration
active monitoring
Takie dajemy możliwości rozwoju
branżowe platformy e-learningowe
szkolenia wewnątrzfirmowe
wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
wymiana wiedzy technicznej w firmie
To oferujemy
Umowa o pracę
Prywatna opieka medyczna
Kafeteryjny system benefitów
Możliwość pracy zdalnej
Dodatkowe uprawnienia rodzicielskie
Ubezpieczenie grupowe
Zniżki na ubezpieczenia
Zdalne konsultacje medyczne
Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
Programy wellbeingowe
Dostęp do platform e-learningowych
Środowisko pracy wspierające różnorodność
Benefity
możliwość pracy zdalnej
zniżki na firmowe produkty i usługi
brak dress code’u
dodatkowe świadczenia socjalne
inicjatywy dobroczynne
Etapy rekrutacji
1
Weryfikacja CV
2
Spotkanie rekrutacyjne
3
Referencje
4
Informacja zwrotna
Widzisz już siebie w Avivie? Koniecznie aplikuj!
Aviva będąc sygnatariuszem Karty Różnorodności stosuje politykę równego traktowania oraz tworzy środowisko pracy przyjazne osobom niepełnosprawnym. Od kandydatów/tek nie wymagamy podawania daty urodzenia, stanu cywilnego oraz załączania zdjęć. Do aplikowania zapraszamy zarówno kobiety jak i mężczyzn.
Aviva
Od prawie 30 lat tworzymy jedną z największych instytucji finansowych w Polsce, wyznaczając standardy nowoczesnych ubezpieczeń.
Jeśli chcesz pracować z najlepszymi i wdrażać ciekawe projekty – dołącz do nas!