Ta oferta pracy jest nieaktualna od 159 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Utrzymania Ruchu

  • Gdynia, pomorskie
  • Specjalista
  • 2019-01-10

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Specjalista ds. Utrzymania Ruchu

    Miejsce pracy: Przemiałownia Gdynia, ul. Energetyków

     

    Główne zadania

    • Przeglądy maszyn i urządzeń, przygotowywanie planów i zakresów prac remontowych.
    • Nadzorowanie prawidłowości eksploatacji maszyn i urządzeń w celu zapobiegania awariom.
    • Zlecanie prac remontowo-konserwacyjnych oraz montażowych, nadzór nad prawidłowością ich wykonania zgodnie z zakresem i umową oraz rozliczanie prac na wskazanym wydziale,
    • Przygotowanie i przekazanie maszyny i urządzenia do remontu i odbiór po remoncie,
    • Nadzorowanie usuwanie awarii, badanie przyczyn powstawania awarii i przedwczesnego zużycia maszyn oraz zapobieganie ich powstawaniu,
    • Prowadzenie gospodarki częściami zamiennymi,
    • Opracowywanie wydziałowych planów remontów w zakresie rzeczowo-kosztowym i terminowym,
    • Opracowywanie zapytań ofertowych na: materiały, wykonawstwo remontów, pomiarów i usług,
    • Uczestniczenie w prowadzeniu dokumentacji technicznej maszyn i urządzeń,
    • Przestrzeganie przepisów i zasad BHP oraz Ochrony Środowiska oraz stosowania się do wydanych w tym zakresie poleceń i wskazówek przełożonych.

    Wymagania formalne

    • Wykształcenie wyższe techniczne lub średnie techniczne preferowane kierunki: mechanika, budowa maszyn.
    • Doświadczenie - minimum 4 lat pracy na podobnym stanowisku.
    • Znajomość zagadnień specjalistycznych w tym: budowy i eksploatacji maszyn i urządzeń. dokumentacji technicznej, zakresu technologii wykonywania prac mechanicznych.
    • Umiejętność obsługi komputera, pakietu MS Office.
    • Umiejętność obsługi programów typu CAD.
    • Mile widziana znajomość systemu SAP.
    • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

    Co możesz zyskać pracując w CEMEX?

    • Umowę o pracę,
    • Konkurencyjne wynagrodzenie,
    • Szeroki pakiet świadczeń dodatkowych oraz benefitów (np. opieka medyczna, karta rekreacyjno-sportowa)
    • Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu,
    • Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia w różnych obszarach biznesu.

    Informujemy, że wszystkie nadesłane aplikacje zostaną poddane wnikliwej analizie, jednak odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia.

    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 oraz art. 14 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „Rozporządzenie”) i w związku z przetwarzaniem przez Nowa Itaka sp. z o.o. z siedzibą w Opolu, Pani/Pana danych osobowych informujemy, że:
    1. Administratorem danych osobowych jest Nowa Itaka sp. z o.o., adres siedziby: 45 – 072 Opole, ul. Reymonta 39, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Opolu VIII Wydział Krajowego Rejestru Sądowego pod nr 0000002269, NIP 754-26-86-316, REGON 532179139, kapitał zakładowy 3.315.000 złotych, tel. 77 5412 202, email [email protected]
    2. W sprawie danych osobowych kontakt można nawiązać mailowo na adres [email protected]
    3. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu
    4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w zakresie:
      -imienia (imion), nazwiska, daty urodzenia, płci, adresu e-mail, numeru telefonu, adresu zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia
      - dodatkowych danych (np. wizerunek, zainteresowania) podanych dobrowolnie w ramach całego procesu rekrutacyjnego (w tym przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego)
      - dodatkowo mogą być przetwarzane dane pozwalające na identyfikacje urządzenia z którego Państwo korzystają na potrzeby stron internetowych i aplikacji mobilnych oferowanych przez Nowa Itaka sp. z o.o., takie jak adres IP i identyfikator MAC.
    5. Dane osobowe będą udostępniane w minimalnym, niezbędnym dla realizacji usług i wymogów prawnych zakresie innym odbiorcom tj.:
    6. kontrahentom realizującym usługi na rzecz Nowa Itaka Sp. z o o. na podstawie zawartych umów,
    7. Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępnione innym podmiotom na rzecz których Nowa Itaka sp, z o.o. przeprowadza konkretny proces rekrutacyjny.
    8. Pani/Pana dane będą przechowywane/przetwarzane:
    9. Jeśli dane są zebrane w celu realizacji procesu rekrutacji to do zakończenia tego procesu, nie dłużej niż 1 rok od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego.
    10. jeśli wyrażono zgodę na przetwarzanie danych celem udziału w przyszłych rekrutacjach to nie dłużej niż 3 lata od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego.
    11. ustalania, dochodzenia, obrony roszczeń, co do zasady do 10 lat od zakończenia rekrutacji, z uwagi na obowiązujące terminy przedawnienia roszczeń (podstawa prawna: art. 118 i nast. Kodeksu Cywilnego).
    12. Posiada Pani/Pan prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych (art. 15 Rozporządzenia), ich sprostowania (art. 16 Rozporządzenia), prawo do przenoszenia danych (art. 20 Rozporządzenia), a nadto w określonych w Rozporządzeniu przypadkach do usunięcia danych (art. 17 Rozporządzenia) oraz ograniczenia ich przetwarzania (art. 18 Rozporządzenia) 
    13. Zgodnie z art. 21 Rozporządzenia posiada Pani/Pan prawo złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych. W przypadku sprzeciwu złożonego przed realizacją procesu rekrutacyjnego lub w jego trakcie, złożenie będzie wiązało się z brakiem możliwości udziału w rekrutacji. 
    14. W przypadkach, w których przetwarzanie odbywa się na podstawie udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych (art. 6 ust 1 lit a) Rozporządzenia), przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody
    15. W przypadku uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia, przysługuje Pani/Pan prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego, (tj. do dnia 25.05.2018 r. do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, a po tej dacie do organu będącego jego następcą)