dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcySpecjalista ds. utrzymania ruchu
Truvant Europe Sp. z o.o.
Łódź
Łódź, łódzkie- ogłoszenie wygasło 5 miesięcy temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- pracownik fizyczny
- Praca zmianowa:tak, 2 zmiany
- Tryb wypłaty:miesięczna
Twój zakres obowiązków
Analiza raportów z przeglądów, awarii, krótkich przestojów
Wdrażanie akcji mających na celu usprawnienie prowadzonych procesów
Prowadzenie projektów oraz działań prewencyjnych utrzymaniu ruchu
Weryfikacja oraz tworzenie nowych list przeglądowych
Zarządzanie harmonogramem przeglądów
Wspieranie procesów ciągłego doskonalenia w DUR
Rozwiązywanie problemów związanych z procesem produkcyjnym oraz prowadzenie szkoleń z tego zakresu
Kontakt z producentami maszyn oraz serwisami zewnętrznymi w zakresie wykonania usług i/lub zakupu części zamiennych
Nasze wymagania
Wykształcenie min. średnie techniczne kierunkowe
Doświadczenie na podobnym stanowisku/w DUR – warunek konieczny
Gotowość do podjęcia pracy w trybie 2 zmianowym
Znajomość rysunku technicznego
Uprawnienia SEP w zakresie eksploatacji urządzeń elektrycznych do 1kV
Umiejętność posługiwania się komputerem
Zdolności komunikacyjne oraz umiejętność pracy w grupie
Komunikatywna znajomość języka angielskiego – mile widziana
To oferujemy
Dogodne warunki
Możliwość rozwoju i zdobycia cennego doświadczenia
Atrakcyjny pakiet benefitów
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
ubezpieczenie na życie
parking dla pracowników
karty przedpłacone
wyprawka szkolna
program rekomendacji pracowników
firmowa drużyna biegowa
darmowy transport do/z pracy
Wyślij CV
Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami
Weryfikacja i wybór kandydatów
Kontakt z wybranymi kandydatami
Zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami
Nasza firma jest otwarta na różnorodność i zatrudnianie osób z niepełnosprawnością.
Realizujemy projekt: "No Barriers" - dedykowany zatrudnianiu osób z orzeczeniem o niepełnosprawności na różne stanowiska pracy, zarówno w obszarze produkcji, jak i na stanowiska administracyjno – biurowe.
Podczas procesu rekrutacji dokładamy wszelkich starań, aby jak najlepiej poznać kandydatów oraz ich potrzeby.