Oferta pracy

Specjalista ds. wdrożeń i rekrutacji

Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)

  • Biedronkowa 1, Stawiguda (pow. olsztyński)
    Stawiguda (pow. olsztyński), warmińsko-mazurskie
  • ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular), młodszy specjalista (Junior)
  • praca stacjonarna
  • Praca od zaraz
  • rekrutacja zdalna

Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)

Biedronkowa 1

Stawiguda (pow. olsztyński)

Twój zakres obowiązków

  • Pozyskiwanie kandydatów do pracy w centrum dystrybucyjnym

  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych

  • Wdrażanie nowo zatrudnionych pracowników do centrum dystrybucyjnego zgodnie ze standardem i programem wdrożenia

  • Weryfikacja wiedzy nowych pracowników poprzez testy i ankiety

  • Proponowanie zmian i usprawnień w obszarze rekrutacji i wdrażania nowych pracowników (materiały rekrutacyjne i wdrożeniowe, nowe źródła pozyskiwania kandydatów do pracy)

  • Współpraca z urzędami i agencjami pracy, szkołami oraz innymi podmiotami zajmującymi się pośrednictwem pracy

  • Udział w lokalnych targach pracy, organizowanie dni otwartej rekrutacji

  • Przygotowywanie raportów i analiz

  • Współpraca ze specjalistą ds. administracyjno-personalnych – weryfikacja dokumentów do zatrudniania nowych pracowników

  • Wsparcie procesu zatrudnienia cudzoziemców

Podział czasu pracy
40%

Rekrutacja pracowników magazynowych

60%

Wdrażanie nowych pracowników

Nasze wymagania

  • Doświadczenia zawodowe w podobnej roli, najlepiej w obszarze logistyki

  • Łatwość w przekazywaniu wiedzy

  • Umiejętność prowadzenia szkoleń i rekrutacji

  • Zdolności analityczne

  • Umiejętność pracy pod presją czasu, w zmiennym środowisku

  • Bardzo dobra organizacja własnej pracy

  • Dokładność, odpowiedzialność, samodzielność

  • Kreatywność i otwarta postawa, wychodzenie z inicjatywą

  • Dobra znajomość Office 365 (Excel, Power Point)

Mile widziane

  • Znajomość procesów i operacji logistycznych oraz zasad pracy w centrum dystrybucyjnym

  • Znajomość prawa pracy

  • Znajomość programu SAP

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę

  • Wynagrodzenie zasadnicze i premia

  • Wiele benefitów – dla pracownika i jego bliskich (20 programów socjalnych, m.in. karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, e-kody na zakupy w Biedronce i Hebe, paczki na święta)

  • Bonus finansowy za polecenie znajomego do pracy

  • Dostęp do platformy rozwojowej ”EduAkcja” 24h na dobę z każdego urządzenia

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • spotkania integracyjne

  • preferencyjne pożyczki

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • dofinansowanie wakacji dzieci

  • wyprawka dla dziecka

  • wyprawka szkolna

  • paczki świąteczne

  • e-kody na zakupy w Biedronce i Hebe

  • regularne badania profilaktyczne

Etapy rekrutacji
1

Wstępna rozmowa telefoniczna

2

Spotkanie on-line z przełożonym i HR Business Partnerem

Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)

Największy prywatny pracodawca w Polsce, ponad 3250 sklepów w 1100 miejscowościach oraz 16, a już wkrótce – 17 centrów dystrybucyjnych. To właśnie Biedronka – część grupy Jeronimo Martins i lider branży retail, który od 27 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych.

W Polsce zatrudniamy 75 000 pracowników, a nasze sklepy codziennie odwiedza ponad 4 milionów Klientów. Naszą misją jest wpływanie na doświadczenia zakupowe Polaków poprzez dostarczanie produktów i usług wysokiej jakości, z poszanowaniem zasad środowiska naturalnego i dbaniem o zrównoważony łańcuch dostaw.

Jeśli masz apetyt na zawodowy rozwój i żywisz pasję do żywności – dołącz do naszego zespołu i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. #Codziennie.

Przewiń do profilu firmy