Pracuj.pldofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyOferta z szybkim aplikowaniem
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.
Specjalista ds. Windykacji
Intrum Sp. z o.o.
Białystok
Białystok, podlaskie- ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular), młodszy specjalista (Junior)
- praca stacjonarna, praca zdalna, praca hybrydowa
- Praca od zaraz
- Szukamy wielu kandydatówwakaty: 3
Twój zakres obowiązków
prowadzenie mediacji z zakresu uregulowania należności na etapie polubownym
uzupełnianie danych kontaktowych w firmowym systemie
aktywne uczestnictwo w szkoleniach, coachingach, działaniach rozwojowych oraz spotkaniach wynikowych i odprawach
Nasze wymagania
doświadczenie w branży windykacyjnej
umiejętność prowadzenia negocjacji
wysokie kompetencje miękkie
doświadczenie w pracy w Call Center
chęć rozwoju i nabywania nowych kompetencji
To oferujemy
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
atrakcyjne wynagrodzenie wzbogacone systemem premiowym
możliwość pracy zdalnej po okresie wdrożenia (zapewniamy sprzęt umożliwiający pracę z domu)
możliwość rozwoju i zbudowania ścieżki rozwoju razem z Intrum
pracę według elastycznego grafika, w trybie zmianowym (dział Call Center pracuje w godzinach 8.00 - 20:00)
atrakcyjne benefity: prywatną opiekę medyczną, dostęp do systemu myBenefit, ubezpieczenie grupowe
pracę w komfortowych warunkach i przyjaznym otoczeniu (nowoczesny biurowiec na Promenadach Wrocławskich)
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
owoce
spotkania integracyjne
program emerytalny
kawa / herbata
strefa relaksu
program rekomendacji pracowników
inicjatywy dobroczynne
Etapy rekrutacji
1
Przyjemna rozmowa telefoniczna z pracownikiem HR :)
2
Spotkanie z managerem zespołu
3
Przekazujemy Ci informację zwrotną
4
Wspólnie ustalamy satysfakcjonujące warunki współpracy!