Pracuj.pldofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyOferta z szybkim aplikowaniem
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.
Specjalista ds. Windykacji Terenowej
Intrum Sp. z o.o.
lubelskie
lubelskie- ogłoszenie wygasło 25 dni temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular)
- praca mobilna
- Praca od zaraz
- rekrutacja zdalna
Twój zakres obowiązków
bezpośredni kontakt i negocjacje z klientem
wyjaśnianie przyczyn opóźnień w zakresie płatności i ustalanie indywidualnych harmonogramów spłat
monitorowanie spłat obsługiwanych klientów
aktualizacja informacji o kliencie
samodzielna organizacja pracy i realizacja powierzonych zadań
obsługa spraw na zlecenie klientów zewnętrznych z krótkim terminem realizacji
raportowanie ustaleń w systemie mobilnym
Nasze wymagania
doświadczenie w pracy terenowej lub w bezpośredniej obsłudze klienta
wykształcenie minimum średnie
umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres
wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne
asertywność i skuteczność w działaniu
dokładność, systematyczność i dobra organizacja pracy
gotowość do wyjazdów służbowych
czynne prawo jazdy kategorii B
znajomość MS Office
To oferujemy
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
atrakcyjny system wynagrodzenia (wynagrodzenie zasadnicze i rozbudowany system motywacyjny),
wyposażenie niezbędne do wykonywania obowiązków - tablet z systemem mobilnym, telefon komórkowy, samochód służbowy, paliwo (karta flotowa)
szkolenia udoskonalające umiejętności negocjacyjne,
dobrą atmosferę w pracy
różnorodność zadań
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
ubezpieczenie na życie
spotkania integracyjne
program emerytalny
kawa / herbata
program rekomendacji pracowników
inicjatywy dobroczynne
Etapy rekrutacji
1
Przyjemna rozmowa telefoniczna z pracownikiem HR :)
2
Spotkanie z managerem zespołu
3
Przekazujemy Ci informację zwrotną
4
Wspólnie ustalamy satysfakcjonujące warunki współpracy!