Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Specjalista ds. Windykacji Terenowej

Intrum Sp. z o.o.

  • mazowieckie

    mazowieckie
  • ogłoszenie wygasło 25 dni temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • praca mobilna
  • Praca od zaraz
  • rekrutacja zdalna

Twój zakres obowiązków

  • bezpośredni kontakt i negocjacje z klientem

  • wyjaśnianie przyczyn opóźnień w zakresie płatności i ustalanie indywidualnych harmonogramów spłat

  • monitorowanie spłat obsługiwanych klientów

  • aktualizacja informacji o kliencie

  • samodzielna organizacja pracy i realizacja powierzonych zadań

  • obsługa spraw na zlecenie klientów zewnętrznych z krótkim terminem realizacji

  • raportowanie ustaleń w systemie mobilnym

Nasze wymagania

  • doświadczenie w pracy terenowej lub w bezpośredniej obsłudze klienta

  • wykształcenie minimum średnie

  • umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres

  • wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne

  • asertywność i skuteczność w działaniu

  • dokładność, systematyczność i dobra organizacja pracy

  • gotowość do wyjazdów służbowych

  • czynne prawo jazdy kategorii B

  • znajomość MS Office

To oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

  • atrakcyjny system wynagrodzenia (wynagrodzenie zasadnicze i rozbudowany system motywacyjny),

  • wyposażenie niezbędne do wykonywania obowiązków - tablet z systemem mobilnym, telefon komórkowy, samochód służbowy, paliwo (karta flotowa)

  • szkolenia udoskonalające umiejętności negocjacyjne,

  • dobrą atmosferę w pracy

  • różnorodność zadań

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • ubezpieczenie na życie

  • spotkania integracyjne

  • program emerytalny

  • kawa / herbata

  • program rekomendacji pracowników

  • inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji
1

Przyjemna rozmowa telefoniczna z pracownikiem HR :)

2

Spotkanie z managerem zespołu

3

Przekazujemy Ci informację zwrotną

4

Wspólnie ustalamy satysfakcjonujące warunki współpracy!