Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Specjalista ds. Wsparcia IT

Swiss Rotors Sp. z o.o.O firmie

  • Gdynia (okolice), pomorskie

  • Ogłoszenie wygasło 17 dni temu
  • Rekrutacja zdalna
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

Swiss Rotors Sp. z o.o. jest firmą zajmującą się projektowaniem i produkcją elementów wyposażenia do urządzeń wentylacyjnych, w tym między innymi paneli inspekcyjnych, wymienników obrotowych, systemów odzysku energii. Spółka jest częścią dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej grupy firm z branży HVAC (Heating, Ventilation, Air Conditioning). Więcej informacji na stronie internetowej http://swissrotors.com/

Aktualnie poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko:

Specjalista ds. Wsparcia ITNumer ref.: Miejsce pracy: Zakład produkcyjny w Dębogórzu k. Rumi

Kluczowe zadania na tym stanowisku:

  • przyjmowanie i rejestracja zgłoszeń (helpdesk),
  • diagnozowanie oraz rozwiązywanie problemów zgłoszonych przez użytkowników,
  • zapewnienie obsługi serwisowej dla wszystkich działów / spółek grupy
  • wsparcie użytkowników w zakresie sprzętu i systemów operacyjnych: Windows 7/10,
  • wsparcie użytkowników w zakresie standardowych aplikacji, pakietu biurowego MS Office,
  • przygotowywanie sprzętu IT do wydania użytkownikom,
  • diagnozowanie i naprawa usterek bądź kierowanie do naprawy sprzętu komputerowego i urządzeń peryferyjnych,
  • opracowywanie / aktualizacja procedur dotyczących systemów skomputeryzowanych.

Wymagania:

  • 2–3 lata doświadczenia we wparciu informatycznym (helpdesku IT i/lub dobra znajomość systemów operacyjnych Microsoft (Windows Desktop),
  • znajomość sprzętu komputerowego (laptopy, desktopy),
  • znajomość zagadnień związanych z Active Directory,
  • znajomość podstawowych usług sieciowych w zakresie konfiguracji LAN, WAN,
  • umiejętność korzystania / tworzenia / aktualizowania dokumentacji,
  • znajomość narzędzi do zdalnej administracji,
  • podstawowa znajomość systemów serwerowych Microsoft (Windows Serwer),
  • mobilność,
  • co najmniej komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Mile widziane:

  • znajomość systemów monitoringu,
  • znajomość systemów alarmowych,
  • znajomość systemów kontroli dostępu.

Co oferujemy w ramach zatrudnienia:

  • pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie,
  • kompleksowe wdrożenie na stanowisku pracy,
  • szerokie możliwości rozwoju zawodowego,
  • przyjazną atmosferę i pracę w dynamicznym środowisku,
  • umowę o pracę.

Prosimy o przesłanie CV odpowiadając na to ogłoszenie lub o pozostawienie CV w siedzibie firmy

Swiss Rotors Sp. z o.o.
Zakład Produkcyjny
ul. Rumska 18
81-198 Dębogórze
 
lub za pomocą przycisku aplikowania
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
 

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Swiss Rotors Sp. z o.o. zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Swiss Rotors Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. 
W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected]

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

 

Ogłoszenie archiwalne