Ta oferta pracy jest nieaktualna od 116 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Wsparcia Operacyjnego i Zarządzania Kapitałem Obrotowym w Pionie Planowania Strategicznego

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 23.03.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    CEMEX to globalny lider w branży materiałów budowlanych. Od ponad 100 lat dostarczamy wysokiej jakości produkty i usługi naszym klientom i społecznościom na całym świecie.

    CEMEX Polska należy do czołówki krajowych producentów cementu, betonu i kruszyw oraz do grona liderów zrównoważonego rozwoju. W naszych zakładach produkcyjnych oraz w biurze korporacyjnym w Warszawie zatrudniamy blisko 1200 osób.

    Aktualnie poszukujemy Kandydatów / Kandydatki do pracy na stanowisku:


    Specjalista ds. Wsparcia Operacyjnego i Zarządzania Kapitałem Obrotowym w Pionie Planowania Strategicznego
    Miejsce pracy: Warszawa (Łopuszańska Business Park)

    Główne zadania i odpowiedzialności:

    • Wsparcie w zakresie koordynacji Projektu Optymalizacji Kapitału Obrotowego w Polsce oraz Regionie Europy – budowanie agendy, kontakty z innymi krajami Regionu, przygotowanie materiałów analitycznych, proponowanie inicjatyw
    • Koordynacja Projektu dot. Zarządzania Własnością Intelektualną w Polsce, realizacja korporacyjnej procedury w tym zakresie (m.in.: kontakty z CEMEX Research Group w Szwajcarii)
    • Koordynacja agendy oraz spotkań biznesowych Pionu Kruszyw,
    • Wsparcie operacyjne Pionu Kruszyw, w tym przygotowanie materiałów analitycznych oraz prezentacji, a także rozwój narzędzi (np.: CRM)
    • Przygotowywanie analiz i prezentacji na potrzeby kierownictwa

    Wymagania:

    • Wyższe wykształcenie z zakresu ekonomii, finansów lub pokrewnych
    • Doświadczenie zawodowe min. 2 lata. (obszary: planowanie, finanse, controlling, wsparcie operacji lub sprzedaży)
    • Znajomość zagadnień analizy finansowej, zwłaszcza związanych z Kapitałem Obrotowym
    • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
    • Bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office (w szczególności MS Excel oraz Power Point)
    • Dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych

    Oczekiwania interpersonalne

    • Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania syntetycznych wniosków
    • Kreatywność, umiejętność poszukiwania rozwiązań
    • Umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy
    • Umiejętność estetycznego i intuicyjnego przedstawienia efektów pracy w finalnych prezentacjach
    • Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne
    • Zaangażowanie i aktywność w działaniu
    • Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu

    Co możesz zyskać pracując w CEMEX?

    • Konkurencyjne wynagrodzenie, rozbudowane benefity i programy dla pracowników
    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    • Dostęp do najnowszych metodologii i rozwiązań biznesowych
    • Pracę w przyjaznym zespole, w którym ceni się twórcze myślenie, dzielenie się wiedzą i doświadczeniami
    • Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia
    • Szansę na rozwój kariery w międzynarodowym środowisku


    W naszych rekrutacjach stosujemy zasady równości i poszanowania różnorodności.

    Oferta skierowana jest również do Kandydatów/ek z orzeczoną niepełnosprawnością.

    Aplikując na to stanowisko, masz pewność, że będziesz oceniany/a wyłącznie na podstawie swoich kompetencji.

    Informujemy, że wszystkie nadesłane aplikacje zostaną poddane wnikliwej analizie, jednak odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia.

    Sun Sun Sun Sun
    We kindly ask you to include in your application the following clause: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych dla potrzeb związanych z realizacją obecnie prowadzonego procesu rekrutacji oraz procesów rekrutacji prowadzonych w przyszłości przez administratora danych CEMEX Polska Sp. z o.o., ul. Łopuszańska 38D, 02-232 Warszawa („Spółka”), zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926)”. Zostałem(am) poinformowany(a) o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz prawie ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne dla celów rekrutacji prowadzonej przez Spółkę.”