Oferta pracy

Specjalista ds. wsparcia sprzedaży

TOYOTA Material Handling Polska Sp. z o.o.O firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna
  • Grodzisk Mazowiecki, mazowieckie

  • Ogłoszenie wygasło 22 dni temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)
Toyota Material Handling Polska Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko:
Specjalista ds. wsparcia sprzedaży

Miejsce pracy: Jaktorów, ul. Potockiego 1 A

(sprawdź dojazd)

ZADANIA:

  • Weryfikowanie warunków i sposobu zawierania umów sprzedaży
  • Przygotowywanie dokumentacji handlowej i kosztowej do umów sprzedaży
  • Zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zawieranych umów
  • Współpraca z pozostałymi działami firmy w zakresie realizacji zamówień
  • Weryfikacja otrzymanych zamówień pod kątem poprawności i kompletności wymaganych dokumentów (weryfikacja zapisów dotyczących warunków handlowych)
  • Wsparcie przedstawicieli handlowych
  • Przygotowywanie wyliczeń rabatowych
  • Prowadzenie rejestrów i raportowanie oraz archiwizowanie dokumentów
  • Wprowadzanie zamówień do systemu

OCZEKIWANIA:

  • Wykształcenie min. średnie
  • Mile widziane doświadczenie w dziale wsparcia sprzedaży
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet Office)
  • Łatwość przyswajania nowych programów informatycznych
  • Systematyczność, skrupulatność
  • Umiejętność radzenia sobie ze stresem
  • Znajomość podstawowych zagadnień prawa: cywilnego, handlowego, administracyjnego będzie dodatkowym atutem

OFERUJEMY:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa i system premiowy
  • Umowę o pracę
  • Profesjonalne wdrożenie
  • Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną
  • Kartę MultiSport dla ceniących aktywność fizyczną
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie do posiłków i urlopu
  • Dla ceniących aktywność: piłkarska drużyna firmowa – piłka nożna

Co warto wiedzieć o rekrutacji w obecnej sytuacji?

  1. Rekrutujemy (do odwołania) wyłącznie telefonicznie i za pomocą narzędzi online (Skype, Teams). Jeśli konieczne będzie przeprowadzenie spotkania F2F (bezpośredniego), odbędzie się ono po ustabilizowaniu obecnej sytuacji wtedy, kiedy będzie to bezpieczne.
  2. W trakcie rozmowy telefonicznej lub via Skype/Teams spodziewaj się takich samych pytań, jak w przypadku spotkania F2F. Zadamy pytania o Twoją biografię zawodową, motywację, opowiemy o stanowisku i strukturze, odpowiemy na wszystkie pytania. Poznasz nas, a my Ciebie.
  3. Zdajemy sobie sprawę, że te rozmowy będziecie prowadzić w dużej części w domach, że w tle może pojawić się dziecko, które potrzebuje uwagi, kot lub pies, liczymy się z tym. Również jesteśmy rodzicami/mamy swoich pupili, którzy mogą domagać się i naszej uwagi.
  4. Jesteśmy przygotowani na scenariusz, w którym obecna sytuacja może się wydłużać. Korzystamy ze zdalnych rozwiązań, przeprowadzamy zdalne szkolenia wdrożeniowe dla nowych Pracowników, organizujemy i umożliwiamy pracę z wielu lokalizacji w kraju.

Administratorem danych jest TOYOTA Material Handling Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Jaktorowie 96-313, Potockiego 1A. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Jesteśmy firmą równych szans. Zatrudniamy osoby niepełnosprawne.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy