background

Niestety, nie wspieramy Twojej przeglądarki

Niestety nie wpieramy Twojej przeglądarki co może znacznie wpłynąć na poprawne ładowanie skryptów strony.

Logo Pracuj.pl

Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży

Apator Rector Sp. z o.o.O firmie

  • Zielona Góra, lubuskie
  • ogłoszenie wygasło 2 lata temu
  • umowa o pracę, umowa zlecenie, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • praca stacjonarna
  • Praca od zaraz

Apator Rector Sp. z o.o.

Wrocławska 17B

Zielona Góra

Sprawdź jak dojechać

Twój zakres obowiązków

  • Wsparcie i organizacja działań, procesów sprzedażowych
  • Planowanie, koordynacja i realizacja działań marketingowych
  • Poszukiwanie i wdrażanie narzędzi marketingowych wspierających sprzedaż
  • Projektowanie kampanii nastawionych na pozyskiwanie nowych Klientów
  • Zaangażowanie w promocję i organizację wydarzeń kreujących pozytywny wizerunek firmy (targi, eventy, konferencje branżowe)
  • Tworzenie treści i zarządzanie kanałami w mediach społecznościowych (LinkedIn, Facebook)
  • Udział w tworzeniu materiałów promocyjnych i nadzór nad realizacją zamówień
  • Wsparcie w przygotowywaniu ofert handlowych oraz dokumentacji do przetargów
  • Procedowanie umów, wysłanie do analizy prawnej, kompletowanie podpisów i niezbędnych dokumentów
  • Pozyskiwanie referencji od klientów, sporządzanie i wysyłanie pism formalnych
  • Utrzymywanie kontaktu z klientem podczas całego procesu sprzedażowego, realizacyjnego i opieki posprzedażnej
  • Obsługa i praca w CRM
  • Współpraca z Działem Marketingu i Promocji w Grupie Kapitałowej Apator S. A.
  • Współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi w spółce oraz ze spółkami w Grupie Kapitałowej Apator S. A.

Nasze wymagania

  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office
  • Znajomość zagadnień z marketingu operacyjnego i social mediów
  • Kreatywność, samodzielność, odpowiedzialność oraz inicjatywa w działaniu
  • Umiejętność przygotowania ofert handlowych
  • Umiejętność planowania i prowadzenia projektów
  • Zdolnością do obiektywnej i analitycznej oceny sytuacji
  • Umiejętność dobrej organizacji pracy
  • Umiejętność skutecznej komunikacji
  • Znajomość narzędzi PR-owych
  • Umiejętność sporządzania różnego rodzaju zestawień, pism formalnych, analiz w swoim obszarze działania, kosztorysów
  • Umiejętności wyszukiwania, docierania do różnych informacji w sieci
  • Orientacja na jakość
  • Otwartość na zmiany

To oferujemy

  • Pracę w zgranym i dynamicznym zespole – Zespół szuka brakującego ogniwa – czekamy właśnie na Ciebie!
  • Dobrą atmosferę w pracy
  • U nas możesz awansować
  • Zapewniamy szkolenia wprowadzające – zaplanowany Onboarding
  • System Premiowy – wypracowany zespołowo „System Motywowania w Apator Rector Sp. z o.o.” - przyznajemy nagrody uznaniowe i otrzymujemy nagrodę roczną
  • Zatrudnienie na umowę zlecenie, umowę prace lub w formie B2B – wybór należy do Ciebie
  • Stabilne zatrudnienie – średni staż pracy w naszej firmie to około 8 lat
  • Możliwość umówienia się na pracę zdalną po okresie wdrożenia
  • Elastyczne godziny pracy – rozpoczynamy dzień pracy 07. 00 – 09.00 kończymy 15.00 – 17.00 po okresie wdrożenia
  • Działanie w oparciu o 4 perspektywy:
  • Kompetencje - Odpowiedzialność – Zadania (produkty/projekty) – Rozwój
  • Zdobycie doświadczenia zawodowego w projektach z branży energetycznej i gazowej
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – nasza spółka jest częścią Kapitałowej Grupy Apator – łącznie zatrudniamy około 2500 pracowników

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • program emerytalny
  • firmowa biblioteka
  • brak dress code’u
  • gry wideo w pracy
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • bony towarowe
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • dofinansowanie wakacji dzieci
  • program rekomendacji pracowników
  • obchodzimy Święta nietypowe
  • Dni Rozmaitości
  • Program Rabatowy Apator Rector

Mile widziane podejście pełne

  • PASJI - Koniecznie pasji w szeroko rozumianym obszarze programowania.
  • WARTOŚCI - Nastawienia na tworzenie użytecznych rozwiązań, które są wartościowe dla naszych klientów (odpowiadamy nie tylko za kod).
  • PODEJŚCIA ZESPOŁOWEGO - Nastawienia na zaangażowanie, kooperację, komunikację.
  • ROZWOJU - Chęci rozwoju własnego (m.in. umiejętności szybkiego uczenia się), jak też wpływu na rozwój otoczenia (m.in. umiejętności dzielenia się wiedzą).
  • GOTOWOŚCI DO ZMIAN - Elastyczności i otwartości na zmiany, aktywnego współuczestniczenia w ich wdrażaniu.
  • KRYTYCYZMU - Umiejętności konstruktywnego mówienia „NIE”, „NIE WIEM”, „DLACZEGO?”, „PO CO?”.
  • Skuteczności i efektywności w działaniu, kreatywności.

Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie CV.

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Powiadamiaj mnie o podobnych ofertach

Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży, Wrocławska 17B, Zielona Góra