Ta oferta pracy jest nieaktualna od 10 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Wynagrodzeń i Benefitów

  • Łódź, Stary Gostków (pow. poddębicki), łódzkie
  • Specjalista
  • 2019-05-08

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Jesteśmy polskim oddziałem, wiodącej na rynku brytyjskim, firmy doradztwa personalnego REED, która prowadzi działania z zakresu profesjonalnej rekrutacji i selekcji od 1960 roku.
    W Polsce prowadzimy specjalistyczne usługi rekrutacyjne w obszarze: Accountancy, Banking, Finance, IT & Telecoms, Property & Construction, Engineering, Sales & Marketing oraz HR.

    Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, której polski oddział miesci się w Starym Gostkowie (woj. łódzkie)- Klient zapewnia bezpłatny dojazd z wybranych miejscowości poszukujemy odpowiedniego Kandydata na stanowisko:

    Specjalista ds. Wynagrodzeń i Benefitów
    Miejsce pracy: Łódź, Stary Gostków (pow. poddębicki)
    69282

    Zakres obowiązków:

    • prowadzenie i oparcowywanie projektów związanych z polityką wynagrodzenia pracowników,
    • przeprowadzanie analizy finansowej i rynkowej.
    • realizacja projektów związanych z polityką wynagrodzeń,
    • kontrola kosztów związanych z pakietem benefitów,
    • analiza wynagrodzeń (interpretacja wyników, opis zmiany, planowanie działań, opracowanie raportów i prezentacji),
    • opracowanie raportów i analiz związanych z nieobecnościami, urlopami i nadgodzinami.
    Reed Global - Europe is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

    Wymagania:

    • wykształcenie wyższe,
    • minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
    • bardzo dobra znajomość MS Excel,
    • dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na codzienną komunikację w międzynarodowym środowisku,
    • wysokie umiejętności analityczne,
    • dokładność i skrupulatność,
    • komunikatywność,
    • umiejętność pracy w zespole,
    • dobra organizacja pracy własnej.

    Nasz Klient oferuje:

    • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
    • możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie produkcyjnej,
    • pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej,
    • bogaty pakiet benefitów - m.in. dofinansowanie posiłków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki j. angielskiego, siłownia na terenie fabryki, karta Multisport,
    • transport na wyznaczonych trasach (m.in. Łódź, Aleksandrów Łódzki, Poddębice, Zgierz, Łęczyca, Uniejów, Ozorków, Zduńska Wola).
    Prosimy o dopisanie w CV poniższej klauzuli:

    "Zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz.926 ze zm.) niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę dla Reed Personnel Services Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Złota 59 na:

    - przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV lub innych przekazanych przeze mnie dokumentach, w celu prowadzenia i administrowania procesami rekrutacji do pracy z udziałem mojej osoby,

    - udostępnienie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom oraz innym podmiotom z grupy Reed do celów związanych z procesem rekrutacji.

    Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."


    Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/ Pana danych osobowych jest Reed Personnel Services Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Złota 59. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy i ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz po wyrażeniu zgody potencjalnym pracodawcom lub podmiotom z grupy Reed do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.