Specjalista ds. zakupów

  • Radomsko, Bełchatów, Piotrków Trybunalski, łódzkie
  • Specjalista
  • 06.06.2018
  • Ważna jeszcze 13 dni (do 06.07.2018)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Progres Permanent Recruitment to lider rozwiązań HR w dziedzinie rekrutacji stałych. Już od 15 lat wspieramy przedsiębiorstwa w całej Polsce w doborze inżynierów, kadry zarządzającej, specjalistów, menadżerów w sektorach takich jak BPO, Logistics, Engineering, Finance, IT, Sales & Marketing. Należymy do Grupy Progres – eksperta w zakresie nowoczesnych usług HR dla biznesu, działającego w ponad 20. prężnie rozwijających się oddziałach na terenie całego kraju. Zaufało nam już ponad 1300 firm.
    Jeżeli chcesz zrobić zawodowy #Progres, rozwijać się, kształcić kompetencje i pracować przy najbardziej prestiżowych projektach w kraju dołącz do nas!
    Specjalista ds. zakupów
    Miejsce pracy: Bełchatów, Piotrków Trybunalski, Radomsko
    SDZ/RAD/06/2018

    Do zakresu obowiązków na w/w stanowisku należy:

    • Udział w realizacji polityki zakupowej firmy;
    • Utrzymywanie pozytywnych relacji z dostawcami;
    • Stała współpraca z dostawcami w zakresie nadzorowania poprawności stosowanych warunków handlowych i cenowych, jakości kupowanych produktów, terminowości wykonywanych zleceń;
    • Nadzór nad dokumentacją zakupową oraz analizy danych;
    • Przygotowywanie i rozsyłanie zapytań ofertowych;
    • Porównywanie otrzymywanych ofert oraz szczegółowa ich analiza;
    • Prowadzenie negocjacji z dostawcami;
    • Śledzenie trendów rynkowych produktów w powierzonych obszarach oraz poszukiwanie nowych źródeł dostaw.

    Od kandydatów oczekujemy:

    • Dobrej znajomości rynku i gospodarki oraz praw ekonomii.
    • Preferowane wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów niestacjonarnych;
    • Doświadczenia na analogicznym stanowisku w firmie produkcyjnej - minimum 2 lata
    • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego – warunek konieczny;
    • Dobrej znajomości pakietu MS Office (szczególnie Excel);
    • Mile widziana znajomość obsługi systemu klasy ERP;
    • Umiejętności negocjacyjnych;
    • Umiejętności obsługi MS Office.
    • Umiejętności analitycznego myślenia;
    • Bardzo dobrej organizacji pracy;
    • Umiejętności efektywnego zarządzania czasem;
    • Umiejętności identyfikowania i rozwiązywania problemów oraz wyszukiwania optymalnych rozwiązań.

    Nasz Klient oferuje:

    • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;
    • Możliwość rozwoju zawodowego i ciągłego doskonalenia kompetencji;
    • Pracę w młodym, dynamicznym zespole;
    • Benefity pozapłacowe.

     

    Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji na to stanowisko, proszone są o aplikowanie poprzez kliknięcie w przycisk "APLIKUJ".

     

    Informujemy, iż niniejsza oferta jest ofertą pracy stałej.

    Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 8209. 

    „Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail:kontakt@grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: iod@grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.”