Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Specjalista ds. Zakupów

LG INNOTEK POLAND Sp. z o.o.

LG INNOTEK POLAND Sp. z o.o.

Seulska 2

Biskupice Podgórne (pow. wrocławski)

Twój zakres obowiązków

  • Zapewnianie dostępności materiałów w odpowiednim czasie i ilości zgodnie z planami produkcji,

  • Rejestracja dostawców i komponentów w systemie,

  • Generowanie zamówień do dostawców,

  • Przygotowanie, analiza i wysyłanie prognoz zapotrzebowania materiałowego,

  • Przygotowanie planów dostaw/wysyłek materiałów,

  • Monitorowanie terminowości dostaw,

  • Weryfikowanie i potwierdzanie planów produkcyjnych krótko- i długoterminowych pod kątem dostępności materiałów

Nasze wymagania

  • CV w języku angielskim

  • Wykształcenie wyższe, min. licencjackie,

  • Możesz pochwalić się doświadczeniem na podobnym stanowisku w branży Automotive (min. 2 lata),

  • Znasz język angielski na poziomie min. B2,

  • Obsługa Excela nie sprawia Ci trudności,

  • Cechujesz się determinacją, jesteś odporny/odporna na stres i presję czasu,

  • Jesteś gotowy/gotowa do podejmowania nowych wyzwań w dynamicznym środowisku, a Twoją mocną stroną jest komunikatywność - szukamy właśnie Ciebie!

To oferujemy

  • pracę w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku,

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,

  • możliwość uczestnictwa w różnorodnych projektach i akcjach (CSR, akcje charytatywne, konkursy dla pracowników, Employer Branding),

  • bogaty pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,

  • możliwość uczestnictwa oraz prowadzenia innowacyjnych projektów,

  • świadczenia pozapłacowe (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na życie, bony na Święta),

  • pracę zgodnie z metodologią Lean,

  • program adaptacji dzięki któremu wprowadzimy Cię do organizacji i wdrożymy do zadań.

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • zniżki na firmowe produkty i usługi

  • kawa / herbata

  • napoje

  • parking dla pracowników

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • karty przedpłacone

  • dofinansowanie wypoczynku

  • wyprawka dla dziecka

  • świętowanie urodzin

  • program rekomendacji pracowników

  • możliwość uzyskania uprawnień

  • inicjatywy dobroczynne