DOZ S.A.

Specjalista ds. zakupów niehandlowych

DOZ S.A.O firmie

DOZ S.A.

Gillette 11

Łódź

Specjalista ds. zakupów niehandlowych
Miejsce pracy: Łódź
województwo: łódzkie

Zakres obowiązków:

  • planowanie, organizowanie i realizację procesów zakupowych towarów niehandlowych
  • negocjowanie cen i warunków współpracy z dostawcami, przygotowywanie umów i nadzór nad ich prawidłową realizacją
  • monitorowanie rynku i poszukiwanie nowych dostawców, wysyłanie zapytań ofertowych oraz  analiza ofert
  • podejmowanie działań zmierzających do optymalizacji procesów zakupowych i kosztów zakupów
  • nadzorowanie zgodności i terminowości dostaw
  • ścisła współpraca z innymi działami w firmie w celu prawidłowej realizacji dostaw

Oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego
  • minimum 2 letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w obszarze handlu i zamówień
  • umiejętności negocjacyjnych i zdolności analitycznych
  • samodzielności i odpowiedzialności oraz dobrej organizacji pracy własnej
  • zdolności komunikacyjnych i interpersonalnych
  • prawa jazdy kat. B

Najlepszym kandydatom oferujemy:

  • różnorodność – ciekawych współpracowników, doświadczonych menadżerów
  • logikę i pozytywne emocje
  • ulubione miejsce pracy
  • atmosferę wsparcia i życzliwość
  • wysokie standardy etyczne
  • szkolenia odpowiadające potrzebom rozwojowym
  • dobrą organizację pracy
  • benefity (prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, pakiet sportowy wraz ze świadczeniami na działalność kulturalno-oświatową, programy prozdrowotne, treningi sportowe, akcje profilaktyczne)
  • zniżki oraz karty rabatowe na Produkty Naszych Marek
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
  1. Administratorem Danych jest DOZ S.A. z siedzibą w Warszawie przy Al. Jerozolimskich 134, 02-305 Warszawa, NIP: 6762175698, REGON: 357674992;
  2. Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: [email protected];
  3. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana;
  4. Odbiorcami danych osobowych będą osoby odpowiedzialne za rekrutację.
  5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, nie dłużej niż 6 miesięcy od daty pozyskania
  6. Ma Pan/Pani prawo do:
  7. dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
  8. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
  9. przenoszenia danych,
  10. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
  11. wniesienia skargi do organu nadzorczego; gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U. Dz.U.UE.L.2016.119.1). Organem nadzorczym będzie Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  12. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.
Specjalista ds. zakupów niehandlowych

Zakres obowiązków:

  • planowanie, organizowanie i realizację procesów zakupowych towarów niehandlowych
  • negocjowanie cen i warunków współpracy z dostawcami, przygotowywanie umów i nadzór nad ich prawidłową realizacją
  • monitorowanie rynku i poszukiwanie nowych dostawców, wysyłanie zapytań ofertowych oraz  analiza ofert
  • podejmowanie działań zmierzających do optymalizacji procesów zakupowych i kosztów zakupów
  • nadzorowanie zgodności i terminowości dostaw
  • ścisła współpraca z innymi działami w firmie w celu prawidłowej realizacji dostaw

Oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego
  • minimum 2 letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w obszarze handlu i zamówień
  • umiejętności negocjacyjnych i zdolności analitycznych
  • samodzielności i odpowiedzialności oraz dobrej organizacji pracy własnej
  • zdolności komunikacyjnych i interpersonalnych
  • prawa jazdy kat. B

Najlepszym kandydatom oferujemy:

  • różnorodność – ciekawych współpracowników, doświadczonych menadżerów
  • logikę i pozytywne emocje
  • ulubione miejsce pracy
  • atmosferę wsparcia i życzliwość
  • wysokie standardy etyczne
  • szkolenia odpowiadające potrzebom rozwojowym
  • dobrą organizację pracy
  • benefity (prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, pakiet sportowy wraz ze świadczeniami na działalność kulturalno-oświatową, programy prozdrowotne, treningi sportowe, akcje profilaktyczne)
  • zniżki oraz karty rabatowe na Produkty Naszych Marek
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
  1. Administratorem Danych jest DOZ S.A. z siedzibą w Warszawie przy Al. Jerozolimskich 134, 02-305 Warszawa, NIP: 6762175698, REGON: 357674992;
  2. Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: [email protected];
  3. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana;
  4. Odbiorcami danych osobowych będą osoby odpowiedzialne za rekrutację.
  5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, nie dłużej niż 6 miesięcy od daty pozyskania
  6. Ma Pan/Pani prawo do:
  7. dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
  8. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
  9. przenoszenia danych,
  10. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
  11. wniesienia skargi do organu nadzorczego; gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U. Dz.U.UE.L.2016.119.1). Organem nadzorczym będzie Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  12. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.

Ogłoszenie archiwalne