Ta oferta pracy jest nieaktualna od 442 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Zaopatrzenia

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 06.02.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

     

    GO SPORT to jedna z największych sieci sklepów sportowych w Europie. W Polsce Go Sport obecny jest od 1998 roku i w sposób dynamiczny rozwija swoją sieć. Obecnie posiadamy 31 sklepów w 17 miastach, zatrudniamy ponad 700 osób.

    Do naszej siedziby w Warszawie poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku:

     

    Specjalista ds. Zaopatrzenia
    Miejsce pracy: Warszawa

     

    Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

    • Koordynowanie oraz kontrolę terminowości dostaw do magazynu centralnego oraz poszczególnych sklepów,
    • Zapewnienie optymalnego poziomu zapasów,
    • Współpracę z krajowymi oraz zagranicznymi dostawcami,
    • Kontrolę oraz optymalizację zamówień,
    • Zarządzanie bazą danych produktów oraz dostawców.

     

    Oferujemy:

    • Pracę w dynamicznym zespole jednej z największych sieci sklepów sportowych w Polsce,
    • System wynagradzania oparty na pensji podstawowej oraz premiach od osiąganych wyników,
    • Kartę Multisport oraz prywatną opiekę medyczną,
    • Dostęp do prywatnego ubezpieczenia na życie,
    • Zniżki na zakupy w naszej sieci.

     

    Od Kandydatów oczekujemy:

    • Dwuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w branży retail),
    • Zaawansowanej znajomości MS Excel,
    • Zdolności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków na podstawie danych,
    • Samodzielności i inicjatywy w działaniu,
    • Dobrej organizacji pracy,
    • Wyższego wykształcenia lub aktualnie realizowanych ostatnich lat studiów na kierunkach związanych z logistyką,
    • Dobrej znajomości języka angielskiego,
    • Znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutem.
    aplikuj

    Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. nr 133 poz. 833)".

    bottom