Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Specjalista ds. Zarządzania Kadrą Trenerską

ApexNet Sp. z o.o. Sp. k.O firmie

4 000‐6 000 zł brutto / mies.

Warszawa
mazowieckie
Ogłoszenie wygasło 3 lata temu
Specjalista

ApexNet jest nowoczesną firma edukacyjną z 17-letnim doświadczeniem, specjalizująca się w działalności szkoleniowej i doradczej. W obszarze szkoleń z zakresu zamówień publicznych kierowanych do sektora administracji publicznej jesteśmy od wielu lat niekwestionowanym liderem (www.apexnet.pl). Wykorzystujemy nowoczesne narzędzia pracy i komunikacji dbając o bardzo wysokie standardy oferowanych usług.
Tworzymy fajną firmę należącą do sektora małych firm.

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. Zarządzania Kadrą Trenerską

Opis stanowiska:

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku odpowiedzialna będzie za współtworzenie szkoleń w Dziale Realizacji Szkoleń. Do obowiązków będzie należało zarządzanie bazą trenerów: (wyszukiwanie, pozyskiwanie, układanie harmonogramów, negocjacje, kontrola jakości prowadzonych zajęć), współtworzenie produktów edukacyjnych w oparciu o sugestie trenerów i klientów, tworzenie systemów motywacyjnych dla trenerów oraz budowanie społeczności najlepszych trenerów w Polsce.

W ramach rozwoju możliwe jest budowanie własnego Działu Rozwoju Produktów.

Jesteś idealnym kandydatem jeżeli:

Posiadasz doświadczenie w budowaniu relacji i zarządzania potencjałem ludzkim - warunek konieczny
Umiesz i lubisz korzystać z social mediów (Facebook, LinkedIn)
Działasz samodzielnie
Masz umiejętność motywowania członków zespołu do wykonywania zadań
Masz 100% nastawienie na rozwiązanie, gdy pojawia się problem
Nie boisz się negocjować warunki umów
Jesteś ślinie zorientowany na uzyskanie rezultatów swojej pracy
Umiesz pracować pod presją czasu
Zarażasz pozytywną energią

Mile widziane

doświadczenie w skutecznej rekrutacji trenerów do projektów szkoleniowych
znajomość specyfiki e-learningu w Polsce

Oferujemy:

pracę w kilkuosobowym przyjaznym zespole
pracę w firmie o ustabilizowanej pozycji
umowę o pracę po okresie próbnym (3m-ce)
bezpłatny udział w serii szkoleń organizowanych przez firmę,
systematyczna diagnoza umiejętności i praca przy wsparciu wewnętrznego lidera
bonusy za ponadprzeciętne wyniki firmy
zintegrowany zespół całej firmy
pracę na ambitnych i rozwijających projektach
wpływ na pracę całej firmy
możliwość współtworzenia nowych produktów edukacyjnych
współpraca i koordynowanie kadry trenerskiej
wzajemny szacunek

Specjalista ds. Rozwoju Produktów może liczyć na kilkutygodniowy program wdrożenia w specyfikę firmy oraz zadań a następnie pracę w zgranym i wspierającym zespole. W naszej firmie szanujemy czas, dlatego lubimy punktualność zarówno w obszarze rozpoczynania pracy jak i jej kończenia. Skoncentrowanie się na wyznaczonych zadaniach a następnie puste biuro po 16tej i czas na realizowanie pasji pozazawodowych to jedna z naszych podstawowych wartości.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji CV ze zdjęciem (lubimy list motywacyjne, ale tylko, gdy są nam dedykowane) oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z aktualnie obowiązującą ustawą o ochronie danych osobowych.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez ApexNet Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Warszawie, Atlasowa 41, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest ApexNet Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Atlasowa 41. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Ogłoszenie archiwalne