Santander Bank Polska

Specjalista ds. zasobów ludzkich

Santander Bank PolskaO firmie

Santander Bank Polska

Atrium 1

Warszawa

Specjalista ds. zasobów ludzkich
Miejsce pracy: Warszawa

Oferujemy Ci miejsce, w którym możesz:

  • ściśle współpracować z kadrą menedżerską w zakresie realizacji polityki personalnej
  • budować i utrzymywać relacje z partnerami biznesowymi
  • prowadzić procesy rekrutacji
  • współuczestniczyć w podejmowaniu decyzji personalnych
  • prowadzić warsztaty i spotkania wspierające rozwój pracowników
  • koordynować procesy szkoleniowe

Dołącz do nas, jeżeli:

  • lubisz ludzi i zadania związane z rekrutacją i wdrażaniem procesów HR
  • partnerstwo we współpracy z kadrą menedżerską stanowi podstawę Twojej pracy
  • chcesz rozwijać swoje kompetencje
  • prawo pracy nie stanowi przed Tobą tajemnic
  • potrafisz budować relacje biznesowe, a także jesteś otwarty/-a na poszukiwanie rozwiązań
  • wykazujesz się dużą samodzielnością oraz umiejętnością organizowania czasu pracy i ustalania priorytetów

Mamy dla Ciebie również:

  • klarowne ścieżki rozwoju - możliwość udziału w licznych rekrutacjach wewnętrznych
  • pracę i możliwość wymiany doświadczeń w międzynarodowym środowisku grupy Santander
  • wewnętrzne programy rozwojowe umożliwiające doskonalenie kompetencji zawodowych
  • wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy: szkolenia, bankową bibliotekę książek i multimediów
  • możliwość wyboru spośród bogatej oferty świadczeń w ramach systemu kafeteryjnego
  • prywatną opiekę zdrowotną
  • dofinansowanie do Rajdu Bankowca - wyjazdu jedynego w swoim rodzaju
  • ciekawe akcje w ramach programu propagującego zdrowy styl życia „Zdrowie na Bank”
Jesteśmy otwarci
na zatrudnienie osób
z niepełnosprawnością.
Specjalista ds. zasobów ludzkich

Oferujemy Ci miejsce, w którym możesz:

  • ściśle współpracować z kadrą menedżerską w zakresie realizacji polityki personalnej
  • budować i utrzymywać relacje z partnerami biznesowymi
  • prowadzić procesy rekrutacji
  • współuczestniczyć w podejmowaniu decyzji personalnych
  • prowadzić warsztaty i spotkania wspierające rozwój pracowników
  • koordynować procesy szkoleniowe

Dołącz do nas, jeżeli:

  • lubisz ludzi i zadania związane z rekrutacją i wdrażaniem procesów HR
  • partnerstwo we współpracy z kadrą menedżerską stanowi podstawę Twojej pracy
  • chcesz rozwijać swoje kompetencje
  • prawo pracy nie stanowi przed Tobą tajemnic
  • potrafisz budować relacje biznesowe, a także jesteś otwarty/-a na poszukiwanie rozwiązań
  • wykazujesz się dużą samodzielnością oraz umiejętnością organizowania czasu pracy i ustalania priorytetów

Mamy dla Ciebie również:

  • klarowne ścieżki rozwoju - możliwość udziału w licznych rekrutacjach wewnętrznych
  • pracę i możliwość wymiany doświadczeń w międzynarodowym środowisku grupy Santander
  • wewnętrzne programy rozwojowe umożliwiające doskonalenie kompetencji zawodowych
  • wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy: szkolenia, bankową bibliotekę książek i multimediów
  • możliwość wyboru spośród bogatej oferty świadczeń w ramach systemu kafeteryjnego
  • prywatną opiekę zdrowotną
  • dofinansowanie do Rajdu Bankowca - wyjazdu jedynego w swoim rodzaju
  • ciekawe akcje w ramach programu propagującego zdrowy styl życia „Zdrowie na Bank”

Ogłoszenie archiwalne