Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla potrzeb rekrutacji prowadzonej przez Smart Marketing, ul. Fundamentowa 45/47, 04-057 Warszawa, art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 roku.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji.”
                                                                                     ............................
                                                                                            Podpis
 
 
Klauzula informacyjna:
 
  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Smart Marketing, ul. Fundamentowa 45/47, 04-057 Warszawa, („Administrator”).
  2. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych może się Pan/Pani skontaktować pisemnie pod wskazany powyżej adres.
    Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w treści ogłoszenia. W przypadku udzielenia przez Pana/Panią zgody, także przeprowadzenie przyszłych procesów rekrutacyjnych.
  3. Dane osobowe przetwarzane są na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy lub innych aktów prawnych, z których wynika konieczność wypełnienia przez Administratora obowiązku nałożonego na niego przepisem prawa, oraz na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Pana/Panią danych w związku uczestnictwem w procesie rekrutacji
  4. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody, dane osobowe mogą być przetwarzane do celu przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
  5. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty dostarczające i utrzymujące infrastrukturę IT Administratora, świadczące obsługę w zakresie zarządzania sprzedażą.
  6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia rekrutacji a następnie zostaną usunięte. W zakresie w jakim udzielono zgody na przyszłe rekrutacje – do 1 roku od momentu wyrażenia zgody.
  7. Przysługuje Pani/Panu: prawo żądania dostępu do danych osobowych, sprostowania, usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do sprzeciwu.
  8. Może Pani/Pan w każdym momencie cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  9. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego dla ochrony danych osobowych.
  10. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
SMART-MARKETING

Specjalista ds. zatrudnienia i płac

SMART-MARKETINGO firmie

  • Mińsk Mazowiecki, mazowieckie

  • Ważna jeszcze 16 dni
    do: 13 cze 2020
  • Kontrakt B2B
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)
top
SMART MARKETING 

W związku z rozwojem firmy obecnie szukamy kandydata na stanowisko:

Specjalista ds. zatrudnienia i płac

Miejsce pracy: Mińsk Mazowiecki

Twoje zadania:

  • prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej
  • naliczanie wynagrodzeń pracowników, rozliczanie absencji
  • sporządzanie sprawozdań i deklaracji ZUS, US, GUS
  • tworzenie sprawozdań, raportów i analiz kadrowo-płacowych

Aplikuj jeśli:

  • masz wykształcenie wyższe (mile widziane finanse, bankowość, ekonomia)
  • masz 5-letnie doświadczenie na takim samym stanowisku
  • posiadasz praktyczną znajomość zagadnień prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • znasz obsługę programów: Enova 365, Symfonia, Xpertis Kadry i Płace, Płatnik,
  • dbasz o jakość i terminowość wykonywanych zadań
  • lubisz pracę w zespole

Czekają na Ciebie:

  • kontrakt B2B
  • stabilne warunki zatrudnienia
  • ambitne zadania w obszarze kadr i płac
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • przyjazna atmosfera pracy
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
bottom
SMART MARKETING 

W związku z rozwojem firmy obecnie szukamy kandydata na stanowisko:

Specjalista ds. zatrudnienia i płac

Twoje zadania:

  • prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej
  • naliczanie wynagrodzeń pracowników, rozliczanie absencji
  • sporządzanie sprawozdań i deklaracji ZUS, US, GUS
  • tworzenie sprawozdań, raportów i analiz kadrowo-płacowych

Aplikuj jeśli:

  • masz wykształcenie wyższe (mile widziane finanse, bankowość, ekonomia)
  • masz 5-letnie doświadczenie na takim samym stanowisku
  • posiadasz praktyczną znajomość zagadnień prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • znasz obsługę programów: Enova 365, Symfonia, Xpertis Kadry i Płace, Płatnik,
  • dbasz o jakość i terminowość wykonywanych zadań
  • lubisz pracę w zespole

Czekają na Ciebie:

  • kontrakt B2B
  • stabilne warunki zatrudnienia
  • ambitne zadania w obszarze kadr i płac
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • przyjazna atmosfera pracy
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Ogłoszenie archiwalne