Oferta pracy

Specjalista HR (Mobilizacja Zespołów Projektowych)

Accenture Corporate FunctionO firmie

  • Warszawa, mazowieckie

  • Ważna jeszcze 2 dni
    do: 25 cze 2021
  • Rekrutacja zdalna
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)
Specjalista HR (Mobilizacja Zespołów Projektowych)
  • Warszawa
Accenture jest globalną firmą świadczącą usługi z zakresu konsultingu, nowoczesnych technologii i outsourcingu. Do zespołu Talent Supply/Demand Management szukamy wszechstronnej i solidnej osoby, która chce rozwijać się w obszarze Human Resources. Nasz zespół zajmuje się tworzeniem i koordynacją składu personalnego zespołów projektowych łącząc wymagania naszych klientów (Demand) z wiedzą i umiejętnościami naszych pracowników (Supply). Dodatkowo prognozujemy przyszłe zapotrzebowania na kompetencje zawodowe, co pomaga w rozwoju naszych specjalistów.

Czym będziesz się zajmować?

  • Bezpośrednią współpracą z Managerami Projektów w znalezieniu odpowiednich specjalistów, zgodnie z wymaganiami projektu (głównie IT)
  • Analizą zatrudnienia oraz produktywności dedykowanych zespołów projektowych
  • Analizą danych dotyczącej równowagi pomiędzy zapotrzebowaniem a dostępnością zasobów
  • Wsparciem pracowników w procesie alokowania na projekty
  • Przygotowywaniem raportów, prezentacji oraz proponowaniem rozwiązań w określonych obszarach HR
  • Bliską współpracą z innymi działami wsparcia (Rekrutacja/Administracja HR) oraz zespołami biznesowymi
  • Administracją dedykowanych narzędzi IT
  • Koordynacją/delegowaniem zadań oraz wspieraniem młodszych członków zespołu w codziennej pracy
 

Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Min. 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub w rekrutacji IT
  • Doświadczenia w prowadzeniu i koordynacji zespołu projektowego (PMO/Shared Service)
  • Ukończonych studiów wyższych (HR, zarządzanie, ekonomia lub pokrewnych)
  • Biegłej znajomości języka angielskiego
  • Biegłej znajomości pakietu MS Office, w szczególności Excel oraz PowerPoint (min. intermediate)
  • Bardzo dobrej umiejętności zarządzania swoim czasem, organizacji, dokładności i proaktywności
  • Umiejętności w budowaniu relacji, komunikatywności i pracy w zespole w strukturach wielowymiarowych (matrix)
 

Co możemy Ci zaoferować:

  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
  • Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz program akcji pracowniczych
  • Dostęp do platformy MyBenefit (możliwość skorzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport oraz karty lunchowej)
  • Indywidualne wsparcie Career counselor’a i określoną ścieżkę rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z Coachem
  • Szeroki pakiet szkoleniowy (oferta szkoleń miękkich i technicznych, dostęp do platformy e-learningowej, możliwość dofinansowania do kursów oraz certyfikacji)
  • Możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia w obszarze Human Resources (Supply/Demand) w dużej, międzynarodowej organizacji o złożonych procesach i profesjonalnym środowisku
  • Współudział w tworzeniu nowych procesów i rozwiązań HR
  • Miejsce pracy: Warszawa (jako podstawowa lokalizacja, ale z uwagi na warunki pandemiczne pracujemy również z domu)
 
Accenture jest globalną firmą, świadczącą profesjonalne usługi w zakresie technologii cyfrowych, chmury obliczeniowej i bezpieczeństwa. Dzięki szerokiemu doświadczeniu i specjalistycznej wiedzy naszych ekspertów z ponad 40 branż oferujemy usługi w obszarach: Strategy & Consulting, Interactive, Technology i Operations przy wykorzystaniu największej na świecie sieci centrów zaawansowanych technologii i inteligentnych operacji. Zatrudniamy 514 000 pracowników wywiązujących się z obietnicy w zakresie technologii i ludzkiej pomysłowości, świadcząc usługi klientom w ponad 120 krajach. Accenture wykorzystuje potencjał zmian do tworzenia wartości i wspólnego sukcesu dla klientów, partnerów i społeczności. W Polsce biura Accenture mieszczą się w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu oraz Katowicach. Pracuje w nich ponad 6 000 pracowników. Odwiedź naszą stronę i dowiedz się więcej: www.accenture.com.

W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w celu niezbędnym do realizacji procesu postępowania rekrutacyjnego przez Accenture. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych.”

 

Kandydaci, którzy są obecnie zatrudnieni przez klienta Accenture lub inną firmę w jakikolwiek sposób powiązaną z Accenture mogą zostać wykluczeni z procesu rekrutacji.

 

Accenture nie dyskryminuje kandydatów ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, lub jakiegokolwiek inne kryterium niedopuszczalne na podstawie polskiego prawa.

 

Rezerwujemy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Accenture jest globalną firmą, świadczącą profesjonalne usługi w zakresie technologii cyfrowych, chmury obliczeniowej i bezpieczeństwa. Dzięki szerokiemu doświadczeniu i specjalistycznej wiedzy naszych ekspertów z ponad 40 branż oferujemy usługi w obszarach: Strategy & Consulting, Interactive, Technology i Operations przy wykorzystaniu największej na świecie sieci centrów zaawansowanych technologii i inteligentnych operacji. Zatrudniamy 514 000 pracowników wywiązujących się z obietnicy w zakresie technologii i ludzkiej pomysłowości, świadcząc usługi klientom w ponad 120 krajach. Accenture wykorzystuje potencjał zmian do tworzenia wartości i wspólnego sukcesu dla klientów, partnerów i społeczności. W Polsce biura Accenture mieszczą się w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu oraz Katowicach. Pracuje w nich ponad 6 000 pracowników. Odwiedź naszą stronę i dowiedz się więcej: www.accenture.com.
Specjalista HR (Mobilizacja Zespołów Projektowych)Numer ref.: R00004794
Accenture jest globalną firmą świadczącą usługi z zakresu konsultingu, nowoczesnych technologii i outsourcingu. Do zespołu Talent Supply/Demand Management szukamy wszechstronnej i solidnej osoby, która chce rozwijać się w obszarze Human Resources. Nasz zespół zajmuje się tworzeniem i koordynacją składu personalnego zespołów projektowych łącząc wymagania naszych klientów (Demand) z wiedzą i umiejętnościami naszych pracowników (Supply). Dodatkowo prognozujemy przyszłe zapotrzebowania na kompetencje zawodowe, co pomaga w rozwoju naszych specjalistów.

Czym będziesz się zajmować?

  • Bezpośrednią współpracą z Managerami Projektów w znalezieniu odpowiednich specjalistów, zgodnie z wymaganiami projektu (głównie IT)
  • Analizą zatrudnienia oraz produktywności dedykowanych zespołów projektowych
  • Analizą danych dotyczącej równowagi pomiędzy zapotrzebowaniem a dostępnością zasobów
  • Wsparciem pracowników w procesie alokowania na projekty
  • Przygotowywaniem raportów, prezentacji oraz proponowaniem rozwiązań w określonych obszarach HR
  • Bliską współpracą z innymi działami wsparcia (Rekrutacja/Administracja HR) oraz zespołami biznesowymi
  • Administracją dedykowanych narzędzi IT
  • Koordynacją/delegowaniem zadań oraz wspieraniem młodszych członków zespołu w codziennej pracy
 

Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Min. 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub w rekrutacji IT
  • Doświadczenia w prowadzeniu i koordynacji zespołu projektowego (PMO/Shared Service)
  • Ukończonych studiów wyższych (HR, zarządzanie, ekonomia lub pokrewnych)
  • Biegłej znajomości języka angielskiego
  • Biegłej znajomości pakietu MS Office, w szczególności Excel oraz PowerPoint (min. intermediate)
  • Bardzo dobrej umiejętności zarządzania swoim czasem, organizacji, dokładności i proaktywności
  • Umiejętności w budowaniu relacji, komunikatywności i pracy w zespole w strukturach wielowymiarowych (matrix)
 

Co możemy Ci zaoferować:

  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
  • Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz program akcji pracowniczych
  • Dostęp do platformy MyBenefit (możliwość skorzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport oraz karty lunchowej)
  • Indywidualne wsparcie Career counselor’a i określoną ścieżkę rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z Coachem
  • Szeroki pakiet szkoleniowy (oferta szkoleń miękkich i technicznych, dostęp do platformy e-learningowej, możliwość dofinansowania do kursów oraz certyfikacji)
  • Możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia w obszarze Human Resources (Supply/Demand) w dużej, międzynarodowej organizacji o złożonych procesach i profesjonalnym środowisku
  • Współudział w tworzeniu nowych procesów i rozwiązań HR
  • Miejsce pracy: Warszawa (jako podstawowa lokalizacja, ale z uwagi na warunki pandemiczne pracujemy również z domu)
 
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w celu niezbędnym do realizacji procesu postępowania rekrutacyjnego przez Accenture. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych.”

 

Kandydaci, którzy są obecnie zatrudnieni przez klienta Accenture lub inną firmę w jakikolwiek sposób powiązaną z Accenture mogą zostać wykluczeni z procesu rekrutacji.

 

Accenture nie dyskryminuje kandydatów ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, lub jakiegokolwiek inne kryterium niedopuszczalne na podstawie polskiego prawa.

 

Rezerwujemy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Ogłoszenie archiwalne