Pracuj.pldofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyOferta z szybkim aplikowaniem
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.
Specjalista HR / Talent and Culture Manager
LEMONMIND
Gdańsk
Gdańsk, pomorskie- ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
- umowa o pracę, kontrakt B2B
- pełny etat
- menedżer
- praca stacjonarna, praca hybrydowa
- Praca od zaraz
Twój zakres obowiązków
Szukamy do naszego zespołu doświadczonego specjalisty HR / Talent and Culture Manager. Jesteśmy najdynamiczniej rozwijającym się partnerem Pimcore w Polsce [ Sprawdź nasz profil ]
Dzięki międzynarodowym kontraktom realizujemy ciekawe i inspirujące projekty dla klientów z całej Europy, a nasz główny target to kraje DACH [Niemcy, Austria, Szwajcaria], ale nie tylko.
Pracujemy m.in. dla Luxury Estates Mallorca [Christie's Int. Real Estates], Polbruk S.A., Grupa VOX [wdrożenie globalne], Ceramika Paradyż, Holzpiloten, Dethleffs, Cumulus, Dr. Oetker.
Spędzamy w pracy prawie połowę swojego życia. Chcemy spędzić go ciekawie z ciekawymi osobami. Dlatego nastawiamy się na długofalową współpracę z ludźmi, którzy, jeśli trafią do naszego zespołu, będą stanowić naprawdę jego ważny element.
Nasze wymagania
Masz co najmniej 3-letnie doświadczenie w pozyskiwaniu nowych talentów do firmy IT.
Masz doświadczenie w komunikacji z pracownikami odnośnie ich zadowolenia (lub nie) z pracy, potrzeb rozwoju.
Potrafisz rozmawiać z pracownikami, poznawać ich potrzeby i problemy, aby umożliwić im komfortową pracę
Prowadziłaś/-łeś projekty Employers Branding i nie obce Ci są zagadnienia budowania wizerunku firmy.
Masz doświadczenie w organizacji cyklicznych spotkań 1:1 oraz z całymi zespołami projektowymi odnośnie ich organizacji pracy, problemów, wyzwań, sukcesów i porażek.
Pracowałaś/-łeś w organizacji pracującej w metodologii zwinnej
Posiadasz umiejętność łatwego nawiązywania i utrzymywania pozytywnych relacji;
Realizowałaś/-łeś aktywności związane z budowaniem wizerunku pracodawcy
Organizowałaś/-łeś proces onboardingu nowych pracowników
Jesteś pomysłowa/-wy, kreatywna/-ny, chętna/-ny do poszukiwania nowych rozwiązań i alternatywnych źródeł kandydatów;
Jeśli posiadasz certyfikat coach’a – tym lepiej, z pewnością pomoże Ci w codziennych zadaniach
To oferujemy
Czego możesz oczekiwać:
Pracy w atmosferze startup'owej, ale w stabilnej firmie z dużym doświadczeniem rynkowym w międzynarodowych projektach.
Współtworzenia organizacji i zespołu. Pracę z ciekawymi ludźmi, którzy chcą się rozwijać, ale czasem potrzebują wsparcia i rozmowy z doświadczoną/-nym osobą, która pomoże im spełniać się w swojej pracy i karierze.
Oczekujemy odpowiedzialnego podejścia i realizacji założonych celów, a rzeczywiste zaangażowanie w pracę i rozwój firmy nagrodzimy gwarantowanymi premiami półrocznymi nawet w postaci dodatkowej wypłaty. Chcemy, żeby każdy z członków zespołu miał realne poczucie, że współtworzy firmę i że jej sukces przekłada się na sukces osobisty.
Benefitów, takich których chce i o których decyduje zespół. Zapraszamy na rozmowę, opowiemy czego możesz się spodziewać w tym m.in. opieka medyczna, dofinansowanie posiłków, regularne spotkania całego zespołu, PREMIA PÓŁROCZNA NAWET W POSTACI DODATKOWEJ WYPŁATY.
Możliwości rozwoju i szkoleń. Nie tylko będziemy Cię do tego zachęcać, ale i oczekiwać ;)
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
komputer do użytku prywatnego
firmowa biblioteka
brak dress code’u
kawa / herbata
parking dla pracowników
bony żywieniowe
paczki świąteczne
inicjatywy dobroczynne
Miejsce pracy:
Gdańsk Wrzeszcz z bardzo dogodną komunikacją lub zdalnie.
LEMONMIND
LemonMind to zespół super ludzi, który od ponad 10 lat tworzy rozwiązania w oparciu o najlepsze technologie. Spędzamy w pracy prawie połowę swojego życia dlatego chcemy spędzić go ciekawie z ciekawymi osobami. Poznaj nas! Dołącz do nas!
Projekty robią ludzie, nie procesy i procedury. Dlatego chcemy Cię poznać jako człowieka i sprawdzić, czy będzie nam miło spędzać ze sobą codziennie kilka godzin. Zapraszamy Cię na luźną rozmowę, na której będziemy mogli poznać się trochę i sprawdzić, czy czujemy "chemię" i chcemy spędzić ze sobą trochę więcej czasu już jako współpracownicy.
Dla wytrwałych, który dotarli do tego miejsca: dziękujemy ;)