Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Specjalista – Inżynier ds. Badań i Rozwoju

Swiss Rotors Sp. z o.o.O firmie

  • Gdynia (okolice), pomorskie

  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Rekrutacja zdalna
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

Swiss Rotors Sp. z o.o. jest firmą zajmującą się projektowaniem i produkcją elementów wyposażenia do urządzeń wentylacyjnych, w tym między innymi paneli inspekcyjnych, wymienników obrotowych, systemów odzysku energii. Spółka jest częścią dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej grupy firm z branży HVAC (Heating, Ventilation, Air Conditioning). Więcej informacji na stronie internetowej  http://swissrotors.com/

Aktualnie poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko:

SPECJALISTA - INŻYNIER DS. BADAŃ I ROZWOJU

Kluczowe zadania na tym stanowisku to:

  • Przeprowadzanie badań i testów, opracowanie i doskonalenie metod badawczych i pomiarowych wprowadzanych w produktach
  • Optymalizacja, standaryzacja i dalszy rozwój stanowisk, narzędzi i metod pomiarowych stosowanych wewnątrz organizacji, jak również we współudziale z zewnętrznymi laboratoriami
  • Opracowanie i nadzór techniczny dokumentów w laboratorium
  • Realizacja projektów wdrożeniowych w zakresie nowych produktów oraz zmian w istniejących produktach - od fazy koncepcji po etap wdrożenia na produkcji
  • Rozwój i optymalizacja istniejących rozwiązań konstrukcyjnych stosowanych w produkcji
  • Wsparcie innych działów w zakresie zgłaszanych problemów konstrukcyjnych
  • Tworzenie i nadzór nad wymaganiami technicznymi komponentów stosowanych w produkcji
  • Współudział przy certyfikacji urządzeń

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe, techniczne inżynierskie
  • Wiedza z obszaru termodynamiki, budowy maszyn, techniki pomiarów dla przemysłu HVAC
  • Dobra znajomość obsługi komputera: MS Office, Excel (zestawienia, wykresy)
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (również w zakresie dokumentacji technicznej)
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych oraz podstawy rysunku technicznego
  • Uprawnienia elektryczne SEP do 1 kV (mile widziane)
  • Doświadczenie w pracy w Laboratorium Badawczym (mile widziane)

Co oferujemy w ramach zatrudnienia:

  • Pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie
  • Realizację ciekawych projektów w zespole doświadczonych, kompetentnych specjalistów
  • Umowę o pracę
  • Konkurencyjne wynagrodzenie odpowiednie do posiadanych umiejętności
  • Kompleksowe wdrożenie na stanowisku pracy
  • Szerokie możliwości rozwoju zawodowego
  • Przyjazną atmosferę i pracę w dynamicznym środowisku

Prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku aplikowania.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
 

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Swiss Rotors Sp. z o.o. zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Swiss Rotors Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. 
W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected]

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

 

Ogłoszenie archiwalne