Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Specjalista IT

ITCenter Sp. z o.o. Sp. k.

ITCenter Sp. z o.o. Sp. k.

Ludwika Kondratowicza 37

Targówek

Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

  • HA Hyper-V

  • VMWare

  • Azure

  • AWS

  • M365

Mile widziane

  • Linux

  • SQL

System operacyjny

O projekcie

Specjalizacja: Wsparcie systemów i użytkowników

Twój zakres obowiązków

  • utrzymywanie infrastruktury systemu informatycznego klienta,

  • utrzymywanie środowiska oraz aplikacji w ruchu,

  • tworzenie nowych środowisk, migracje, udział i prowadzenie projektów,

  • umiejętność analizy i rozwiązywania problemów,

  • administrowanie, monitorowanie, analiza, audytowanie i wsparcie technicznie systemów.

Nasze wymagania

  • co najmniej 2 lata doświadczenia na stanowisku wymagającym podobnego doświadczenia, praktyczne doświadczenie zawodowe,

  • umiejętność pracy z klientem, w tym świadczenia mu wsparcia eksploatacyjnego,

  • praktyczna znajomość środowisk wirtualizacyjnych HA Hyper-V, VMWare

  • znajomość Windows Server na poziomie administratora usługi (Ms-SQL, IIS, Sharepoint, AD, DHCP, DNS)

  • znajomość rozwiązań typu private cloud, public cloud w tym Azure oraz/lub AWS,

  • umiejętność realizacji wdrożeń i eksploatacji usługi M365,

  • doświadczenie w konfiguracji urządzeń sieciowych (przełączniki, routery, firewalle, WLAN) HP, Cisco, Dell, Fortigate, Watchguard, Sophos

  • podstawowa znajomość zagadnień z zakresu VLAN, routingu, DNS, DHCP

  • podstawowa znajomość konfiguracji usług na urządzeniach typu UTM,

  • praktyczna znajomość wdrażania rozwiązań do backupu danych w tym offsite,

  • umiejętność wdrażania i eksploatacji centralnych rozwiązań antywirusowych, monitoringu aktywności użytkowników, korelacji zdarzeń czy security,

  • wiedza na temat zabezpieczeń systemów informatycznych, bezpieczeństwa sieciowego, bezpieczeństwa aplikacji, zagrożeń i metod ich eliminacji,

  • rozumienie struktury systemu i umiejętność szybkiego diagnozowania, kojarzenia zdarzeń i podejmowania decyzji dot. sposobu usunięcia problemu,

  • dysponowanie zbiorem dobrych praktyk i procedur w zakresie zarządzania systemem informatycznym,

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego oraz zdolności interpersonalne,

  • samodzielność, dyspozycyjność i umiejętność operatywnego działania również pod presją czasu.

Mile widziane

  • znajomość Linuxa na poziomie umożliwiającym administrację serwerami www

  • podstawowa znajomość SQL, umiejętność tworzenia skryptów administracyjnych PowerShell, podstawy programowania

  • znajomość panelizacji Cpanel, Plesk

Tak organizujemy naszą pracę

Liczba osób w zespole

  • 10

Tak pracujemy

  • wewnątrz organizacji
  • rozwijasz kilka projektów jednocześnie
  • masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
  • masz wpływ na rozwiązania technologiczne
  • masz wpływ na produkt
  • tworzysz kod "od zera"
  • koncentrujesz się na rozwoju produktu
  • koncentrujesz się na utrzymaniu kodu

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • firma wspiera projekty open source

  • mentoring

  • szkolenia wewnątrzfirmowe

  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

To oferujemy

  • ciekawą, pełną wyzwań pracę,

  • codzienny kontakt z ludźmi i technologią,

  • dostęp do nowoczesnych rozwiązań i programu podnoszenia kwalifikacji (bezpłatne szkolenia),

  • elastyczny czas pracy, w tym możliwość pracy zdalnej,

  • samochód służbowy i atrakcyjne wynagrodzenie oraz premiowanie - zależne od Twoich umiejętności i zaangażowania.

  • Benefity

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • owoce

  • brak dress code’u

  • kawa / herbata

  • strefa relaksu

  • program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji
1

Rozmowa rekrutacyjna/rozmowa telefoniczna

2

Druga rozmowa kwalifikacyjna

3

Podjęcie decyzji

DODATKOWE INFORMACJE:

  • Wymiar etatu: Pełny etat

  • Rodzaj umowy: Na czas nieokreślony

  • Min. doświadczenie: 2 lata

  • Min. wykształcenie: średnie zawodowe

  • Wynagrodzenie: do ustalenia

  • Preferowana dostępność: 1 miesiąc