Solutions 30 Holding Sp. z o.o.

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Solutions 30 Holding Sp. z o.o.O firmie

Solutions 30 Holding Sp. z o.o.

Akacjowa 1

Siedlce

top
Solutions 30 to firma działająca na rynku usług zintegrowanych, która za priorytet stawia sobie ułatwienie wszystkim dostępu do technologii cyfrowych. Z inżynierami serwisowymi w liczbie ponad 8 000 codziennie dbamy o to, aby wszystko wokół Ciebie działało dokładnie tak, jak powinno. Obsługując ponad 40 000 wezwań serwisowych dziennie, nasza sieć ekspertów i inżynierów dostępna jest dla klientów w ośmiu krajach europejskich. Od momentu założenia grupy w 2003 r. nasza sieć stale się rozwija: we Francji i Belgii, po czym w Luksemburgu, Holandii i Niemczech, a następnie we Włoszech i w Hiszpanii. Od 2019 roku Solutions 30 działa również w Polsce poprzez sieć blisko 1000 własnych pracowników oraz szeroką sieć podwykonawców. Zapewniamy rozwiązania typu one-stop-shop, czyli jeden punkt kompleksowej obsługi, aby móc rozwiązywać problemy naszych klientów, w obrębie pięciu głównych branż: telekomunikacji, IT, bezpieczeństwa, energetyki i handlu detalicznego.

Solutions 30 jest liderem na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania dla problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie. W związku z dynamicznym rozwojem w Polsce aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: Siedlce

Twoje zadania:

  • Kompleksowa obsługa Spółki w zakresie kadr i płac.
  • Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianami warunków zatrudnienia, rozwiązaniem stosunku pracy, prowadzenie akt osobowych.
  • Naliczanie wynagrodzeń i ich pochodnych (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne).
  • Rozliczanie czasu pracy (nadzór nad ewidencją czasu pracy).
  • Sporządzanie deklaracji i sprawozdań (m.in. GUS, US, ZUS, PFRON, PPK).
  • Przygotowywanie zestawień, analiz i raportów dotyczących kwestii kadrowo-płacowych na potrzeby Spółki.
  • Wspieranie dyrektorów i kierowników w kwestiach kadrowo-płacowych.
  • Udział w zarządzaniu pozapłacowymi świadczeniami pracowniczymi.
  • Wspieranie procesów komunikacji wewnętrznej w Spółce.
  • Wspieranie procesów rekrutacyjnych w Spółce.
linia

Nasze oczekiwania:

  • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i przepisów związanych z prowadzeniem kadr i płac.
  • Praktyczna znajomość ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych.
  • Znajomość programów Płatnik, Optima będzie dodatkowym atutem.
  • Chęć rozwoju i nabywania nowej wiedzy.
  • Samodzielność, sumienność i pozytywne nastawienie do nowych wyzwań.
  • Wysokorozwinięte umiejętności komunikacyjne i kultura osobista.
linia

Oferujemy:

  • Pracę pełną wyzwań w firmie nowoczesnych technologii cyfrowych.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Możliwości rozwoju w grupie spółek należącej do europejskiego lidera.
  • Możliwości nabycia nowych umiejętności z zakresu kadr i płac.
  • Przyjazną atmosferę pracy w niedużym zespole.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Opiekę medyczną i możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
linia
Jeśli nasza propozycja wydaje Ci się interesująca, czekamy na kontakt!
Prześlij swoje CV poprzez przycisk APLIKUJ.
Solutions 30 to firma działająca na rynku usług zintegrowanych, która za priorytet stawia sobie ułatwienie wszystkim dostępu do technologii cyfrowych. Z inżynierami serwisowymi w liczbie ponad 8 000 codziennie dbamy o to, aby wszystko wokół Ciebie działało dokładnie tak, jak powinno. Obsługując ponad 40 000 wezwań serwisowych dziennie, nasza sieć ekspertów i inżynierów dostępna jest dla klientów w ośmiu krajach europejskich. Od momentu założenia grupy w 2003 r. nasza sieć stale się rozwija: we Francji i Belgii, po czym w Luksemburgu, Holandii i Niemczech, a następnie we Włoszech i w Hiszpanii. Od 2019 roku Solutions 30 działa również w Polsce poprzez sieć blisko 1000 własnych pracowników oraz szeroką sieć podwykonawców. Zapewniamy rozwiązania typu one-stop-shop, czyli jeden punkt kompleksowej obsługi, aby móc rozwiązywać problemy naszych klientów, w obrębie pięciu głównych branż: telekomunikacji, IT, bezpieczeństwa, energetyki i handlu detalicznego.

Solutions 30 jest liderem na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania dla problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie. W związku z dynamicznym rozwojem w Polsce aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Twoje zadania:

  • Kompleksowa obsługa Spółki w zakresie kadr i płac.
  • Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianami warunków zatrudnienia, rozwiązaniem stosunku pracy, prowadzenie akt osobowych.
  • Naliczanie wynagrodzeń i ich pochodnych (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne).
  • Rozliczanie czasu pracy (nadzór nad ewidencją czasu pracy).
  • Sporządzanie deklaracji i sprawozdań (m.in. GUS, US, ZUS, PFRON, PPK).
  • Przygotowywanie zestawień, analiz i raportów dotyczących kwestii kadrowo-płacowych na potrzeby Spółki.
  • Wspieranie dyrektorów i kierowników w kwestiach kadrowo-płacowych.
  • Udział w zarządzaniu pozapłacowymi świadczeniami pracowniczymi.
  • Wspieranie procesów komunikacji wewnętrznej w Spółce.
  • Wspieranie procesów rekrutacyjnych w Spółce.

Nasze oczekiwania:

  • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i przepisów związanych z prowadzeniem kadr i płac.
  • Praktyczna znajomość ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych.
  • Znajomość programów Płatnik, Optima będzie dodatkowym atutem.
  • Chęć rozwoju i nabywania nowej wiedzy.
  • Samodzielność, sumienność i pozytywne nastawienie do nowych wyzwań.
  • Wysokorozwinięte umiejętności komunikacyjne i kultura osobista.

Oferujemy:

  • Pracę pełną wyzwań w firmie nowoczesnych technologii cyfrowych.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Możliwości rozwoju w grupie spółek należącej do europejskiego lidera.
  • Możliwości nabycia nowych umiejętności z zakresu kadr i płac.
  • Przyjazną atmosferę pracy w niedużym zespole.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Opiekę medyczną i możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
Jeśli nasza propozycja wydaje Ci się interesująca, czekamy na kontakt!
Prześlij swoje CV poprzez przycisk APLIKUJ.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy