Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków

• przygotowywanie, aktualizowanie i archiwizowanie dokumentacji kadrowej związanej ze stosunkiem pracy, w tym dbanie o kompletność i poprawność dokumentacji: akt osobowych, wniosków, formularzy

• naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulaminami wewnętrznymi, w tym kontrola całej dokumentacji niezbędnej do przeliczania wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców, poprawne ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo-płacowym, transfer przelewów do banku, archiwizowanie dokumentacji płacowej oraz rozliczanie z księgowością

• koordynowanie procesu aktualizacji danych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, w tym przygotowywanie wymaganych przepisami deklaracji miesięcznych i rocznych oraz korekt deklaracji, dokonywanie zwrotów składek ZUS oraz realizacja płatności

• obsługiwanie korespondencji z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Urzędem Skarbowym, Głównym Urzędem Statystycznym, komornikami oraz innymi instytucjami zewnętrznymi

• przygotowywanie zaświadczeń o zarobkach, dokumentów RMUA, innych zaświadczeń, a także dystrybucja pasków płacowych oraz przygotowywanie rocznych i miesięcznych deklaracji podatkowych

• rozliczanie czasu pracy

Nasze wymagania

To oferujemy